提高配电网日常运维管理的措施分析

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提高配电网日常运维管理的措施分析

摘要：为了确保新时期配电网运行的稳定与安全，必须要强化其日常运维管理，及时发现与解决配电网中存在的质量或安全隐患。本文从新时期我国配电网日常运维管理中存在的问题入手，提出了一些切实、可行的解决措施，进而不断提升我国配电网日常运维管理水平。

关键词：配电网；运维管理；管理措施

随着社会经济的快速发展，我国电力产业规模不断增长，配电网建设方面也取得了显著成效。无论从规模还是结构复杂度结构来看，当前我国配电网有着较大程度提升，尤其是伴随着智能配电网建设工作的开展，加强相关方面的运维管理刻不容缓。因此，如何才能有效地提升配电网日常运维管理有效性值得深入探究。

一、配电网日常运维管理中存在的问题 1.1 运维管理机制不健全

在新时期配电网日常运维管理工作中，我国许多电力企业还没有形成健全的运维管理机制，运维管理工作中缺乏系统性、整体性规划，甚至部分电力企业没有专门的部门或组织负责配电网运维管理，只是在配电网出现运行故障后才想到指派维修人员对故障进行排查和解决，同时运维管理人员也存在工作职责不明确等问题，这种不健全的运维管理机制极大地影响了配电网日常运维管理的质量和效率。

1.2 配网设备质量不可靠

伴随着我国社会经济的快速发展，配电网建设发展步伐也越来越快，这就需要及早更换和改造设备和路线，确保不断提升配网供电能力。但是在我国部分配电网建设的过程中，尤其是早期配电网中却存在陈旧的配电网设备，相应的质量不稳定可靠性不高，同时电力企业也没有在购买先进配电设备和引进先进配电网设备改进技术方面投入资金，使得许多地方配电网无法及时更换和升级那些陈旧的配电网相关设备，使得其无法满足当前配电网运行需求，将给配电网安全性和可靠性带来了严重威胁。 1.3 信息化管理水平不高

随着科学技术的发展，信息化技术等先进技术已经在各行各业得到了广泛推广与应用，并取得了理想成效。通过在配电网日常管理中引入和应用信息化技术，打造信息化运维管理系统，可以有效地消除传统人工运行维护管理中存在的各种问题，比如主观因素造成的监管效率不足等。如果可以合理运用信息化技术，可以提升配电网运维管理的信息化水平，确保配电网运维管理工作的质量和效率。 1.4 运维人员素质比较低

作为配电网日常运维管理的主体，配电网运维人员素质直接关系到配电网运维管理的质量和效率。但是在实际的配电网日常运维管理工作中，相关的运维人员整体素质偏低，无法胜任配电网运维管理的规定与要求，尤其是缺乏相关方面的管理理论和技术，实际的运维管理中常常出现一些问题，影响了配电网日常运维管理质量和效率。因此，为了有效地提升配电网日常运维管理水平，必须要组织教育培训运维人员，从而提升整个运维团队的素质。 二、配电网日常运维管理中存在问题的解决措施 2.1 健全运维管理机制

为了确保配电网日常运维管理的有序进行，必须建立健全运维管理机制，具


体主要包括如下几个方面：其一，严格确保配电网日常运维管理设备生产、运输、安装以及使用等各管理环节的质量，积极建立完善的配电设备监管机制，以便及时发现和解决各环节配电网运维管理过程中存在的质量隐患或安全隐患，确保各方面配电网运维管理工作的整体质量。其次，建立有关配电技术档案，集中归纳和记录他们日常工作中所遇到的各种问题，待对相关问题进行仔细研讨，确保所制定配电网检修维护方案的详实性、科学性和合理性。再次，组建完善的运维管理部门，为相关运维管理人员分配合理、明确的任务，最终确保有序开展运维管理工作。最后，制定一套系统、科学的的配电网日常维护方案，确保可以在最短时间内，以最高效的运维管理方式来解决运维管理中存在的问题，从而达到全面提升配电网运维管理有效性的目的。 2.2 加大运维管理投入

为了确保配电网日常运维管理工作的有序开展，必须要加大运维管理投入，具体主要包括如下几个方面：其一，积极引进先进、高质量的运维管理设备，同时需要对相关配电网的各种电力设备进行改进、完善和创新，尤其是要及时更换已经出现质量或安全隐患的电力设备，必要时开展全面的配电网改造工程，结合实际的配电网建设需求，制定科学、合理的规划，之后有序地开展电气设备更新换代工作。另外，在更新和升级现有配电网设备的过程中，必须要做好现有配电网电气设备的统计和分析工作，对各个电气设备投入运营的时间、维修次数以及当前的运行状况进行详细记录，尤其是做好重点或关键电气设备的检查工作，且需要适当增加对关键电气设备的质量检修频率；要严格管控电气设备的安装工作，且需要做好电气设备安装后的质量检查工作，比如变压器设备是否接地等等。其二，可以购进红外线测温技术和变压器接地电阻带电测试技术等一些先进的配电网检验技术。通过采用先进的配电网运维管理技术，可以更加高效、便捷地开展运维管理工作，确保可以在最短时间内解决运维管理工作中潜在的管理质量和安全问题。

2.3 搭建运维管理平台

相较于传统的人工运维管理方式，加快建立信息化运维管理平台具有重要意义，其不仅可以解决传统人工运维管理工作中存在主观因素影响、管理效率低下等问题，显著提升配电网运行维护管理的质量和效率，降低运维管理成本，提高电力企业运维管理的经济效益和社会效益。在搭建运维管理平台的时候，必须要结合电力企业运维管理工作的实际需求，合理制定运维管理方案，合理运用智能化、自动化和信息化等方面的先进技术来不断提升配电网日常运维管理的有效性。 2.4 提升运维人员素质

为了提升配电网运维管理的整体水平，提升运维人员的整体素质是必不可少的。一方面，需要加强全体运维人员的教育培训。电力企业需要定期组织开展有关配电网运行维护管理方面的专业技术培训工作，向运维人员传授配电网日常维护管理流程、方法、技术以及经验，不断提升其运维管理水平，尤其是在面对配电网故障，拥有比较强的故障维修及隐患处理能力，以便及时发现和处理配电网故障，将其故障损失所带来的损失降低到最低程度。与此同时，要注意培养运维人员的责任意识和安全意识，使其可以严格按照规定和要求开展配电网日常运维管理工作。另一方面，可以从电力企业内部挑选一些学习能力比较强的配电网运维人员去高校或出国进修深造，使他们将所学知识传播给其他运维人员，确保可以不断提升配电网日常运维管理水平。另外，可以从社会上积极引进具备配电网设备运维管理技术和经验的优秀人才，使他们可以将自身的运维管理技术和经验


传给其他运维人员，从而全面提升运维人员的整体业务能力。 三、结语

总之，为了全面提升配电网日常运维管理的水平，需要加快健全运维管理机制入手，加大运维管理方面的投入，积极购进相关先进运维管理设备与技术，搭建信息化运维管理平台，同时还需提升运维人员的整体素质，确保可以有效地防范配电网日常运维管理中存在的质量隐患和安全隐患，全面确保配电网运维管理工作的有序开展。 参考文献：

[1] 王华.信息技术背景下如何提高配电网运维技术水平[J].中国高新技术产业，2016，(35):38-39.

[2] 杜朝升.探讨配电网运维管理及技术改造[J].大科技，2017，(17):51-52.

[3] 朱文斌.浅谈配电网运维管理及建设改造原则[J].低碳世界，2017，(20):100-101.

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