关于对某某同志进行考察的函

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关于对同志进行考察的函

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你同志被列为我局拟招考录用人员考察对象。为体现考察工作的客观性和真实性，采取定性分析和定量分析相结合的考察方法，准确把握考察对象的综合情况，现将考察工作有关事项函告如下，请予支持配合。

一、考察时间 年月日。

二、考察组人员组成

三、考察流程

1、民主测评。由考察对象所在单位负责组织本单位干部职工填写《民主测评表》，考察对象本人填写《个人事项报告表》。

2、个别座谈。考察组与考察对象所在单位干部职工进行个别谈话。了解考察对象的现实表现情况，主要是政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩（成果）、考核奖惩、遵纪守法、廉洁自律、家庭情况以及职位匹配等情况，特别是德的表现、群众公认情况、在急难险重和关键时刻的表现等。参加人员范围为单位主要负责人、分管领导、科室主要负责人、本科室工作人员、部分中层干部。

3、审核考察对象人事档案及工作业绩。考察组重点对出生时间、入党时间、参加工作时间、学历学位、学习简历、家庭成员、工作经历、近3年年度考核、奖惩、工作业绩及发表文章、撰写材料等情况进行审查。同时，对考察对象进行资格复核，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。

4、集体面谈。考察组全体成员与考察对象集体面谈，主要

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了解考察对象的学习工作经历、家庭情况、个人兴趣爱好及优缺点等；考察对象进行自我评价，谈谈在现岗位上的工作感受和体会等。

5、延伸考察。考察组对照《个人事项报告表》到考察对象户口所在地或居住地了解其住房、参加法定考试诚信记录、银行印证记录、个人生活习性、违法违纪、亲属是否构成回避关系等基本情况。

四、有关准备

1、考察对象须提前准备：

（1）个人思想工作小结及教育部中国高等教育学生信息网查询的学历认证结果（主要对个人学习、工作实绩、家庭情况、奖惩情况等进行陈述总结）；

（2）本人撰写的公文材料、发表的文章、读书笔记、获奖证书复印件等。

2、考察对象所在单位须提前准备：

（1）民主测评会议和个别谈话人员名单（考察组成员每人一份）；

（2）考察对象干部人事档案、编制卡原件及有关奖惩材料； （3）由纪检部门提供的考察对象廉洁自律情况（带结论性的书面材料）；

（4）考察对象在计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”方面的情况；

（5）考察对象现实表现材料。





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