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固定资产管理岗位说明书
一、基本信息 职位名称 直接上级 直接下级 二、岗位职责
岗位目的:依据国家法律、证监会和公司制度规定对固定资产、招投标采购和供应商管理等进行统一管理。
职责
内容描述
1. 汇总编制公司各部门编制年度、季度固定资产预算,经审核后报主管领导审批,
监督预算执行;
2. 建立固定资产管理台帐,并定期更新;
固定资产管理 3. 定期组织各部门开展固定资产的核实工作,做到账、物相符;
4. 负责公司房地产等固定资产的维修工作,做好公司房产信息的登记、修缮和使用
记录;
5. 每月通过办公网统计揭示一次,各营业部与财务系统的固定资产的对账情况。 1. 组织或参与各类重大事务和物品采购的招标,依据国资委、证监会等上级单位要
采购、招投标及合同管理
求,对招标方式提出建议;
2. 编制和审定招标文件(商务部分)工作,监督组织招标文件(商务部分)的编制
和审定;
3. 监督、指导招标以及合同谈判、合同签订工作;
1. 组织专业部门对采购进行验收、入库、保管、发放及库房的管理;
物资供应管理
2. 负责协调采购物资的退换和保修期内的维修;
3. 监督、检查、指导工程废旧物资的统计、回收、保管,组织废旧物资的拍卖; 4. 组织收集设备、物资到货情况材料并存档; 1. 建立并逐步完善供应商信息数据库; 2. 建立、健全供应商评价管理体系;
供应商管理
3. 建立并动态调整供应商信誉体系,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采
购成本;
4. 负责供应商关系的协调处理,处理供货质量问题,落实供应商提供的售后服务。
办公用品、劳保用品购置
1. 负责办公设施、设备、家具配置、发放管理;
2. 编制医疗费、生活福利费的计划与申请,依据公司领导批示进行发放;
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固定资产管理岗 办公室主任 无
所属部门 职位编号 岗位类别
办公室
办公行政序列
其他工作 1. 领导交办的其他事务;
三、岗位关系图(该岗位在组织中的位置)
办公室主任
办公室副主任
综合管理岗
文书秘书
档案管理岗公共管理岗后勤管理岗
理固岗定资产管
四、任职资格
任职条件
学历背景
知识
专业知识 职业资格
经验
内容描述
大本以上学历或中级以上职称 管理学、行政管理等相关专业 无
2年以上相关工作经验
能力素质 组织协调能力、执行力、沟通能力、计划能力、信息收集能力、人际交往能力、学习能力 五、编制审核审批信息 岗位任职者签字 部门负责人审核
编制时间
人力资源部审核 公司高层审批
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