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劳动仲裁申请书（用人单位申请仲裁）
要点
因劳动争议，用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向员工索赔违约金、要求继续履行竞业限制义务等。
申请书
申请人：单位名称： ，住所
地： 省 市 区 路 号 座 层
法定代表人： ，职务： ，联系电话： 被申请人：姓名： ，性别： ，民族： ， 年 月 日出生，住
址： 省 市 区 路 小区 号楼 单元 室。
请求事项：
1. 裁定被申请人支付违反竞业限制义务的违约金10万元； 2. 裁定被申请人继续履行竞业限制义务；
3. 裁定被申请人支付违反培训服务期协议的违约金10万元； 4. 裁定被申请人赔偿损失10万元。 以上各项合计 元。
事实和理由：
被申请人于 年 月 日开始在申请人处上班，职位为 ，月薪为 元。 年 月 日被申请人离职。
年 月 日双方签订了《竞业限制协议》，其中约定：乙方（被申请人）违反竞业限制义务的，应向甲方（申请人）赔偿违约金。而被申请人离职后违反了竞业限制义务。
年 月 日双方签订了《培训服务期协议》，其中约定：乙方（被申请人）在服务期内提前离职的，应向甲方（申请人）赔偿违约金。而后被申请人违反约定提前离职。 被申请人在职期间，因为 等行为，违反职责与制度要求，造成申请人的各项损失合计 元，应予赔偿。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。 此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人（签名或盖章）：
年 月 日
本文来源：https://www.wddqxz.cn/90b662edaf51f01dc281e53a580216fc710a5355.html
2022-08-25
