宿舍管理规定

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宿舍管理制度

为创建优美、和谐、整洁的生活环境，保证员工身体健康，根据宿舍楼实际情况，特制定宿舍管理制度。 1． 员工宿舍由公司后勤部统一管理，并由后勤专员和房管员具体负责。 2． 每间宿舍由后勤部统一登记造册，编排房号

3． 后勤部按部门、分男女统一安排员工住宿， 所有员工必须按指定房间和床号入住，任何人不有特殊情况需要 得随意调换， 调整的员工，必须先申请，经后勤办批准后才能调换。私自调换者，一经查处，警10 — 20 元罚款。 告批评，不服从管理者处 并在限期内调换回来。

4． 有心脏病、高血压、传染病等高危病症、病史的员工不得申请入住宿舍，如隐瞒病情入住宿舍，在宿舍里发生意外的或由 因传染病引起纠纷的。后果自负，公司概不负责。

5． 员工进入宿舍区需要佩戴厂牌，否则不得进入；若强行进入或者采取非正常渠道进入者，罚款 30 元 /次。本厂及非本厂男

性，禁止进入女工宿舍，本厂及非本厂女性，禁止进入男工宿舍，违者罚款 100 元。

6． 工作时间 ,外人不得进入宿舍区，休息时间外人来访，被访者到门卫室登记被访者姓名、房号后通知受访人，确认被访者 在，允许来访者进入宿舍区。 22 点前来访者必须离开宿舍，出去时保安要检查并记录离开时间。

7． 员工贵重物品应妥善保管，如有丢失，自己负责。住宿舍员工车辆要放在公司停车棚，公司只提供场地，不负责看管，请 大家做好防盗措施。

8． 住宿员工需注意自身安全，严禁两人或两人以上爬到床铺上层；否则，责任自负。 9．为保持宿舍干净卫生，严禁员工将饭菜酒类带入宿舍饮用，喝酒可在一楼餐厅，违者扣 10 元 /次。（病号除外，但饭菜渣要

倒到食堂泔水桶内，严禁倒入宿舍厕所或楼道垃圾桶内） 。

10．严禁员工在公共场所抽烟及乱扔烟头，员工可到洗手间或指定区域抽烟。 11．严禁在墙壁上乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴纸画，室内设施不准随便移动或拆卸，不准私拉乱接电线，不准在走廊栏杆上晾 晒衣物，违者罚款 20 元/次，且在限期内恢复原状。

12．禁止在宿舍内使用电炉、电饭锅、 液化气 等设备烧水、煮饭，严禁存放易燃易爆等危险物品（液化气罐、汽油、油漆） ， 入住员工如有电炉、电饭锅等电器设备的请装箱妥善保管。有使用的罚款 50 元/次。第二次使用，将取消其住宿资格

13．公司为每间宿舍安装了电灯、电扇、网线，配备了床、衣柜、桌椅等公共设施，员工必须爱护公物，认真保养。在宿舍检 查过程中，若发现所配物品非正常短失或损坏，公司会通知该宿舍员工限期补充、修补，员工也可委托房管员找人修理，费用 由责任人承担；若查不到责任人，由本宿舍员工共同承担维修或更换费用；人为损坏照价赔偿，故意破坏者加倍罚款，并报人 事部按厂规处理。

14、房间需配装东西或修缮时， 后勤部会提前发通知， 被通知宿舍届时可留人看护。 无人看护也没有在规定时限内提出要求的， 视为同意房管员打开其房间，房管员或保安将全程监督施工人员工作。

15．严禁将杂物丢入宿舍下水道，若造成堵塞，由责任人承担其维修费用，若无法明确责任，则由宿舍员工平摊费用。 16．每栋宿舍楼各层均有热水定时供应，员工需排队取水，每次限取一桶（容量为 15 公斤内）；另有开水供员工饮用，打开水

时只能用口杯或热水瓶，不得用大容器打水（如水桶、盆等等） ，违者将给予 20 元 /次的罚款。

17．热水、饮水设备为公用设施，人为损坏照价赔偿，故意破坏者加倍罚款。 18．严禁在宿舍区赌博、打架、斗殴，

严防盗窃、偷拿他人或公司财物、携带、夹藏攻击性利器，违者视情节轻重给予

300 元/次处罚或移交公安机关处理，并开除出厂。

50—

19．员工所分配钥匙只准本人使用，不得私配或外借，违者罚款 10 元 /次。如引起本宿舍财产损失则由该员工全额赔

偿。引起

纠纷的视情节轻重给予责任人 30 —100 元罚款。请假三天以上的员工须将钥匙交回房管员保管。

20．宿舍区域所有公共电箱、网线箱非专业人员不得私自打开，更不得胡乱调试。违者罚款 50 元/次，由此造成经济损失的由

责任人负责。

21．宿舍楼（二 ~六层）水、电按单价乘上每个房间实际用水、电量，即为该宿舍实际水电费用，按人头平摊。每月水电费用 在下月工资中扣除。不到结算日退宿的，按平均值估算扣除。




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22．公司每个宿舍都接有网线和电视线，网络费用由员工本人承担。网络手续的办理、故障申报是员工与电信直接联

系。 23．非单间住宿人员，不得带家属在宿舍居住（包括配偶、小孩） ，不得容留外人住宿。违者取消其本人的住宿资格。

24．单间人员有小孩的员工要照顾好孩子的人身和个人财产安全， 做好必要的安全防护措施， 否则一切不良后果由

监护人承担。

单间员工家属入住需在后勤部登记，长住人员需办理入住证。以便出入管理，没有登记则不予入住。

25．公司视员工家属为亲人，从各方面提供方便，员工家属也应自觉遵守公司宿舍管理等规章制度，若有违犯，同样要接受处 罚，员工连带处罚。

26．宿舍富余时，公司会设置几个夫妻间，供在宿舍居住的已婚员工探亲团聚暂住，期间水电费用自理。申请条件和程序见相 关规定。

27．房管员会定期进行安全检查，住宿员工要积极配合房管员和保安的检查巡视工作，不得拒绝入室检查。 28．住宿员工须轮流值日，保持宿舍卫生清洁，做到宿舍内无灰尘、无痰迹、无垃圾、无异味。不准随地吐痰，随地丢杂物， 不准向窗外乱扔东西或者倒水，室内垃圾一天一倒，不准将室内垃圾扫到走廊、公共区等地方。

29．房管员每天检查宿舍卫生，把卫生比较好和特别差的房间号，公布在每栋宿舍的公告栏内，以示奖罚。

30．公司设“宿舍维护举报箱”员工对宿舍内的违规现象及时举报，后勤部会尽快调查处理。宿舍设施如有损坏，员工可打电 话给房管员或写在公告栏上，以便及时解决。

31．宿舍员工应注意节约用水用电，人离开房间时要关灯关水。

32．请长假员工自假期批准后，应在假期生效当日离开公司，不得在宿舍住宿，违者罚款 10 元/次。

33．员工离职时，对宿舍使用权自然终止，结算工资前，员工应将使用的床位、物品、柜子等清理干净，有本宿舍员工在场时 将行李拿出宿舍， 暂存在房管员处，退还房门钥匙，房管员在离职申请表上签字，后勤专员列出其应扣水电费及其他应扣费用 （损坏物品赔偿等）后签字，财务结算后，到房管员处拿放行条、取行李，保安凭放行条放行。

34．宿舍每晚 23:30 关大门，周六周日则延至 24：00。超过规定时间回来的，在门卫室登记后允许进入。无正当理由的第三次 起每次罚款 10 元。

35．申请住宿的人员，每月须在宿舍住满 20 晚以上（春节长假除外） ，不足者将取消其住宿资格。公司不提供午休床位。凡在

在宿舍退房后三个月内不得再入住。

36．若职工发生职务晋升或降级，按对应级别调整住房标准。

广东名门锁业有限公司

2011 年 11月 11日

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