国有银行党建与业务深度融合的实践探索

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国有银行党建与业务深度融合的实践探索

作者:吴丹丹

来源:《现代企业》2020年第12

在国有银行网点经营中,基层党组织是重要的战斗堡垒和坚强核心,肩负着引领全体干部员工再创佳绩、攻坚克难的职责。在新时期背景下,面对复杂多变的经济市场,如何稳经济发展,实现业务与党建的深度融合是我们需切实沉思的问题。 一、党建与业务融合是国有银行发展的内在要求

1.国有银行的必修课。国有银行是国有控股的大型上市银行,兼具一般商业组织、国有企业双重属性。因此,国有商业银行的特殊定位决定了其必须要承担起保值、增值国有资产、提升盈利、体现国家意志、承担社会职责、调节行业发展、调控宏观经济、国计民生的多种职能。党建与业务融合是国有银行发展的必修课,只有将国有银行的各项业务与党建融合在一起,将党的思想理念和信仰深刻地融入到国有银行职工的骨子里面,才能够促进国家经济稳定发展,保障国家金融的安全性和稳定性。

2.国有银行发展的内在要求。所谓内在要求,对国有银行而言,就是在考虑自身经济发展效益的同时,还需全面考量社会责任、政治职责的履行情况。鉴于此,唯有实现银行经营业务与党建工作的融合式发展,在遵守银行经济发展规律、党建政治规律的基础上,积极实现两者良性互动的创新性发展路径,方可切实满足国有银行的内在发展需求。党建与业务深度融合是国有银行发展的内在要求,能够让国有银行立足社会发展需要,明确自身发展任务,为其长远发展提供持久动力。

3.时代发展的必然要求。随着我国经济体量的增加,经济安全和金融安全对于国家发展意义重大。但是随着外来文化的传播,部分银行从业者的思想信念产生动摇,价值观和人生观也发生变化。鉴于此,需要推进国有银行党建与业务的深度融合,让银行从业者树立正确的政治理想和政治信念,用马克思主义思想来武装头脑,抵住诱惑。只有这样,才能够推动国有银行在当前时代健康稳步发展。

二、国有银行党建与业务融合新模式

国有银行是通过存款、贷款、结算等业务执行信用中介职责的金融机构,就目前来讲,国有银行共经历了起始、扩大、深化改革、开放式竞争这四个不同的阶段,现如今的国有银行体系主要包括了中、工、交、农、建、邮储6家大型国有银行、18家民营银行、134家城市商业银行、12家股份制银行、41家外资法人机构与1485家农村商业银行。据国家统计局数据显示,截止到2019年底,五大商业银行资产同比上年,增长了近十个百分点,资产已达239.48万亿元,股份制银行与五大银行合计资产超过了其中的70%,可以说具有很高的市场


中度,然而虽然我国国有银行现有的资产规模较为可观,但实现党建与业务的融合式发展,是国有银行在市场竞争加剧的大环境背景下,实现可持续发展的必经之路。

1.夯实党建工作机制,完善制度建设。为切实夯实党建工作机制,完善制度建设,我们就需合理借助交叉任职的管理发展手段,建立健全业务管理与党委领导一岗双责式的工作制,也就是说,需要采取交叉任职的方式,实现党建工作要求和经营管理任务的同部署、同考核、同督导。制度建设内容主要为以下几点:第一,加强团队领导,健全工作机制。为切实发挥青年员工群体所具备的主力军效用,银行需要切实做好业务骨干员工前往地方挂职的管理作,并在此基础上依据法律规章,做好群团组织的各项党建工作。第二,健全考核机制,可通过健全党委书记述职评议制度,优化年度考核制度,在党委班子考核评价和年度综合绩效考核中纳入党工作指标,将选拔任用结果与考核指标挂钩,强化监督检查力度,健全问责机制等措施来转变以往软约束机制。第三,健全运行机制。主要可由党委书记担任带头任务,履行一岗双责职责,使各项党工作运行机制实现量化到岗,细化到人的发展目标。

2.打造党建人才队伍,强化组织建设。将文化人才”“榜样等要素作为核心切入点,建立健全党建人才队伍,具体内容如下:第一,发挥干部队伍和领导班子的核心示范作用,基于集体有凝聚、政治有灵魂、员工有品德、竞争有本事、干部有担当、服务有水准、发展有谋略七有发展原则,建设一支作风形象好、团结协作好、工作业绩佳、政治素质佳的党建人才队伍。第二,发挥党员队伍、党组织的榜样作用,通过帮扶、优化、调整等措施,提升党小组业务能力和思想觉悟,为后进员工创造有利发展条件。比如说,定期开展党小组会议,交流近期的思想状态和在党建方面存在的疑惑,营造良好的党建氛围,为后进员工解疑答惑,全面提升国有银行党员素质水平和党建质量,真正将党建工作与业务融合在一起,强化组织建设。第三,发挥文化作用,勇敢警示教育主题活动来扩大党建渠道,构建服务社会与人民的服务型文化国有银行人才队伍。基于文化自信和文化自觉建设背景下,有效发挥文化的力量,是国有银行党建与业务融合的关键。积极构建国有银行党建文化,依托文化设力量来感染人熏陶人,能够让国有银行员工在这种文化氛围中自觉提升思想政治认知,打造出一支强大的国有银行党建人才队伍,为党建与业务融合提供强有力的支持。

3.坚持路径创新,探索党建工作方法。首先,银行举办各项活动时需实现业务经营与党建活动的合理融合,将经营管理任务、党建任务同步放置在工作重点内容之中。例如,群团组织、工会开展党建工作时皆可将银行现有业务特色作为主题,举办书法绘画展演、主题演讲业务竞赛、文体活动、体育比赛、青年志愿服务等活动,开拓多样化、开放式的党建新格局。其次,需通过培养典型来引导基层员工积极接受党建教育。用身边的人与事来宣传优秀的党建事迹与先进的思想,并引导党员将其作为榜样,创新党建路径,推动银行发展。再其次,坚持路径创新,党建工作还需要关注当前国有银行基层员工的偏好和兴趣点,采用他们感兴趣的组织方式和传播方式来宣传党建内容和先进思想。比如說,可以根据当前人们碎片化阅读的倾向,做好微信公众号以及微博账号的运营管理,以此为依托来开展国有企业的党建工作,深化基层员工的思想认知。除此之外,短视频软件是当前人们娱乐的重要渠道,党建工作同样可以


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