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行政管理
财务科长岗位职责
一、岗位名称:财务科长
一、直接上级:房地产公司总经理
指导上级:集团财务部经理 三、直接下级:财务科成员 四、岗位职责:
(―)领导职责:
(1) 制定本部门及本岗位年度、月度工作目标和工作计划,报上级批推后执行。
(2) 制定直接下级的岗位描述,定期听取下级的述职报告。 (3) 对直接下级工作进行业务指导、培训及考核。 (4) 对所管下级工作业绩负责。 (5) 对所管下级劳动纪律负责。
(6) 负责对所管下级的工作能力、业务水平及综合素质的提高。
(7) 建立健全房地产公司财务管理制度,对本部门未完善的管理制度及横向联络工作程序定期完善补充。
(8) 按月主持召开房地产公司的经济活动分析会,并写出书面分析报告。 (9) 主持召开房地产公司财务科例会。
(10) 协调房地产公司财务部与公司内部及外部各方面的关系。 (二)
本职工作:
(1) 负责房地产公司财务部日常工作的完成。
(2) 负责房地产公司财务预算、决算工作和财务预算的执行及决算的执行。
(3) 对寻价比价及财务常用数据指标登记造册监督管理。 (4) 审核资金支出、支票签发、报销单据等的合理性与合法性。 (5) 定期对清产核资应收账款进行清理、清收的组织安排。
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行政管理
(6)负责安排房地产公司资金计划管理工作的完成。 (7)参与审查对外经济合同条款,检查合同执行情况。 (8)按月申报纳税,进行税务筹划,节约税费成本。 (7)完成工程项目开发成本的核算工作。
(10)对自建工程项目的设备、工具、材料进行管理,并制定相应的财产管理制度。
(11)按月编制财务会计报表。
(12)按财务会计档案管理规定保管会计档案,作好保密工作。 (13)参加集团财务部主持召开的周例会。 (三)兼职工作:
(1)按“两则、两制”要求建立完善房地产公司账务,并进行日常会计核算。
(2)按月对二建司的账务进行处理,并编制财务报表及统计报表。 (3)对房地产公司和集团建设用生产设备、办公设备、通讯设备、交通工具等百元以上的财产进行编号,并由使用人和保管人签字后登记管理。对于贵重物品要与责任人签订责任书,存档备查。
(四)临时性工作:完成公司领导交给的各种临时性工作。
考核人: 执行人:
年 月 日
(注:工作目标考核及实施细则见附件)
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