职前培训小结(1400字)

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职前培训小结（1400字）



职前培训小结

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为上海建工四建集团有点公司队伍中的一员。由于新员工进入公司各方面比较陌生所以公司安排一个星期时间对新入职的职工进行了系统的培训。虽然上海建工如雷贯耳，之前也实习过一段时间，但是对于企业还是有些陌生。培训的主要内容公司历史与现状、公司文化、公司未来规划、公司运作模式、各个部门职能以及工程运作。虽然时间并紧但是经过这次培训使我比较深切的了解公司以下就就是培训总结。

此次培训的主讲人有公司总经理、党委书纪、副总经理及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱我们没有理由不为公司努力地工作。 通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程同时对公司的发展有了更好了展望通过对忠诚度教育的学习使我对忠诚的作用有了更深刻的认识更加坚定了对公司的忠诚奉献。 此次培训我也深刻学习到企业的文化和历史。企业的理念是和谐为本，追求卓越。企业精神是开拓竞争务实从严。企业作风是严格管理，严肃纪律。企业口号是上海四建，精品先锋。企业的每一个项目都精益求精，每一个项目部都是一个大家庭，相处和谐，项目不管大小都会恪尽职守。因为所做的精品项目非常之多，多以被冠以精品先锋的称号。虽然是前辈努力所得，但我也自豪无比，下定决心要努力为企业出一份力。 通过各位领导的介绍，我也了解到公司所获奖项无数，许多工程在当时的先进性。比如当年的人民广场的改建工程，但是政府勒令在年前把人民广场还给人民，随着工期的缩短，作业的压力大大增加，但是在领导的决策正确与大家的努力下，成功的完成了任务。这件事对我的触动也很大，工程的难度在当时可想而知，但是秉承着把广场还给人民的信念，大家不畏艰苦完成任务。我想这也是精品先锋口号的原因，那么多精品工程诞生的理由。 培训中最令人深刻的便是安全教育。众所周知，建筑行业是一个高危行业，所以安全也是此次培训所提到最多的词语。 通过事故光盘的学习活动，大家普遍感到这是一堂生动的安全教育课，“前事不忘、后事之师”用鲜血换来的教训是最深刻的，通过典型案例分析，


大家认识到，只要从严管理，层层落实岗位职责，杜绝违章行为，认真落实防范措施，就能够避免事故的发生，避免悲剧的重演。安全工作只有起点，没有终点。我们以后工作一定要把安全放在第一位。

上海建工四建集团不仅为上海添砖加瓦，在外地，在包括国外都大放异彩。都江堰的援建让我感动，圣彼得堡的住宅区让我惊叹，西宁电视塔的璀璨让我折服。

对我帮助最大的我认为是那些有非常丰富经验的前辈多传授的经验。因为我们刚进入公司，难免对未来，对工作有些迷茫。他们毫无保留的分享他们那时候的心情与做法，对我们起到十分大的开导与引导作用，让我知道应该去如何适应与应对以后的工作与困惑。 充实的培训过后，公司组织了新同事们的联谊活动。大家都踊跃参加，准备的节目也十分精彩，现场喝彩声、笑声、掌声不断。因为忙碌的培训而不太熟络的同事们因为联谊开始成为朋友。

很感激公司为我们组织了这样一次培训，不仅学到专业知识，对企业文化与历史有了一个比较系统的了解，更让我们对未来的规划更加清晰。真的很高兴加入上海四建集团有限公司，领导像亲人爱护下属，同事像朋友和谐共处的这样一个大家庭。进入公司只是第一步，我相信在这里，我一定会快速的成长，茁壮的成长，做出我应有的贡献。

第二工程公司 陈思豪20xx-8-14

第二篇：岗前培训小结 900字

作为一名泰州市中医院的新进员工，能够在这么短的时间内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对本次培训给予的高度重视之外，还要感谢人事科等相关科室的积极组织和配合，在各位领导的支持下我能够参与到这一期培训，对我个人来讲是一次认识和了解我院的好机会。

为达到良好的培训效果，医院在培训师资和培训内容上做了精心安排，院内培训内容涉及到医院发展与概况，如何成为合格的医务工作者，规章制度管理，医患沟通，继续医学教育，坚持正确办院方向，院内感染的控制，职业道德与行风建设等方面。通过这次学习培训，我们了解到了医院对我们新进人员的要求与

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