一次性伤残补助金赔偿多少

2022-07-04 00:40:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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一次性伤残补助金赔偿多少

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：１、一级伤残为２７个月的本人工资；２、二级伤残为２５个月的本人工资；３、三级伤残为２３个月的本人工资；４、四级伤残为２１个月的本人工资。

一次性伤残补助金是针对因工致残的劳动者的职业伤害补偿，一般是包括在工伤保险赔偿当中。那么你知道一次性伤残补助金赔偿多少吗？

一、一次性伤残补助金

劳动者一次性伤残补助金是工伤保险赔偿的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付赔偿依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。

二、一次性伤残补助金赔偿多少：

职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金赔偿,各个等级的赔偿不同;

（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,赔偿为:

1; 一级伤残为27个月的本人工资;

2; 二级伤残为25个月的本人工资; 3; 三级伤残为23个月的本人工资; 4; 四级伤残为21个月的本人工资;

（二）被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,赔偿为:

1; 五级伤残为18个月的本人工资; 2; 六级伤残为16个月的本人工资;

（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,赔偿为;

1; 七级伤残为13个月的本人工资; 2; 八级伤残为11个月的本人工资; 3; 九级伤残为9个月的本人工资; 4; 十级伤残为7个月的本人工资;

伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据上文的介绍，相信大家已经知道对于不同伤害等级的劳动者而言，其能获得的一次性伤残补助金赔偿是不一样的。但是最高只能获得27个月本人工资的赔偿，而最低则是7个月本人工资赔偿。