我国居家养老现状(二)：养老服务缺乏专业性

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我国居家养老现状（二）：养老服务缺乏专业性



目前，我国老年人呈现数量大、空巢多、高龄化等特点，居家养老作为养老服务体系的重要组成部分，成为满足数量庞大的老年群体多方面需求的重要一环。积极扶助老年人居家养老，妥善保障老年人养老权益，是我国养老体系建设的重中之重。



居家养老是以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的养老模式。就我国居家养老服务来看，除了个别发达城市外，大部分地区有的仅是家政人员，缺乏专业性，而且服务内容过于单一，服务人员文化水平普遍偏低，人员又少，素质不高，队伍不稳定。所以康复护理、医疗保健、精神慰籍等服务还远远谈不上，服务质量未能达到老人的期望值。



如家住北京西城区的郭文兰今年85岁，瘫痪卧床多年，腿部活动不便，起居出行都要依靠轮椅。作为家中独子，师扶京感觉压力很大，最棘手的问题是很难为老人找到专业护理和康复训练服务人员。郭文兰老人只是全国近4000万失能、半失能老人中的一员。专业照护人员的看护，不仅能提升他们的生命质量，还能减轻家属的负担。



然而，我国各城市养老服务产业存在较大人才缺口。不仅如此，养老护理人员还面临社会地位低、流动性高，收入待遇低、劳动强度高，学历水平低、平均年龄大等现实困境。



按照国际上失能老人与护理员配置标准3∶1推算，我国至少需要1300万名护理员。然而，我国鉴定合格的养老护理员数量却相去甚远。各地对养老护理员的需求依然高涨，在多个城市公布的紧缺职业工种中，养老服务员赫然在列。面对“医养融合”需求日益旺盛以及养老护理员短缺的现实，加强培养专业化的养老服务人才已迫在眉睫。



目前，广州、上海、南京等７个城市已开始实施养老护理员积分落户政策，鼓励养老护理人才的流入。养老护理员培训补贴制度、入职补贴制度、岗位补贴制度、学费减免补贴制度也已分别在多个省份建立，其中培训补贴拓展范围最广。




有专家表示，破解居家养老缺乏专业服务的现状需要政府、学校和社会等多方的共同努力。加强政策支持和经费投入，提高护理教育教学水平，消除社会偏见，提高养老护理人员的社会地位。

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