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职位说明书
职位基本情况
部门名称 职位编码 直接上级 职位分类 主要工作 协作关系 可晋升职位 职位所在职群 职位设置目的
为确保客户订单能及时、准确的处理
职位关键职责: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8
开单。
单据规范、整理、存档。
内容
衡量标准 及时、准确 及时、规范
重要级别 重要 重要
财务管理部 不需填写 政策管理专员
职位名称 职位职级 直属下级
销售开单专员 不需填写
无
□管理(M)类 ■专业(P)类 □行政(A)类 □ 操作(0)类 外部:与 销售公司客户协作。
内部向上:接受政策管理专员工作指导。
政策管理专员
不需要填写
可轮换职位
冰箱、洗衣机销售开单专员
基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)
知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能) 学历要求 专业要求 技能要求 资格证书要求 能力要求 行业要求 本企业要求 工作特征 备注
□初中及以下 □高中/技校 ■大专 □本科 □硕士 □博士 会计、财务管理、经济学及相关专业。
熟练OFFICE办公软件,熟悉用友财务软件,会计、财管、税法知识。 会计从业资格证。
沟通能力、承压能力、学习能力。
□否■是,要求在 家电行业或 商贸行业 工作 1 年以上。
□否■是,要求在 财务部门 部门或 部门工作 1 年以上。 出差情况:□经常■较少 □无 其他:
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经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)
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编制: 审核: 直线经理 会审: HR 审批: 部门负责人
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