招聘广告怎么写吸引人

2022-07-25 09:09:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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招聘广告怎么写吸引人 吸引力

商业广告相似的是,招聘广告的第一目的是吸引目标人群 求职者。在设计招聘广告时,除了作好发布渠道、时间、位置选择的决策外,招聘广告内容的“匹配性”同样至关重要,做得好达到事半功倍的效果,一则清晰、权责分明、任职要求明确的“职位描述”本身就是极具吸引力的广告,它不仅体现了企业的招聘诚意、HR的专业度,同时也展现出区别于其他企业相同职位信息最具特征的内容,作为人力资源管理中一个基础性的工作其在很大程度上影响企业的招聘效果,反之则可能适得其反 面地宣传了企业形象。

招聘标题要吸引人

很多求职者在搜索相应岗位的时候,总会出现一大堆的搜索结果,然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看,如果招聘标题设置的很普通,大同小异,求职者往往就会漏掉,更不要说点击进去查看。

广告版面设计

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版面是否够醒目?色彩与版面整体设计是否符合目标人群的偏?是否符合公司整体形象与企业文化?

范本 文艺式招聘

“生命的意义,永恒的话题,一百人会有一百个答案。一天中午,听到水木年华的歌曲 当这个世界越来越冷漠,就让我们相互关怀,就让我们彼此关爱,在这个世界上彼此温暖,这就是存在的意义;爱你的家人,爱你的朋友,用心去爱你的爱人,爱这个世界所有人们,这就是生命的意义!......生命的意义平凡而简单,因有爱而有意义;因为爱,我们会去帮助一些人,但有时会发现,过后我们得到的反而是抱怨;请问,在这种情况下,你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?”

咆哮式招聘

“亲啊!!! 需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊!!! 为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊!!! 一年还发四套制服啊!!! 还有透透的,透透的丝袜啊!!! 都快开张了还是没有找到店长!!!! 只要你大专以上学历,外加微笑迷人啊!!! 希望你是本地户口,家乡话听起来很亲切啊!!! 还要我来贴招聘启事啊!!! 样的老板你们伤不起啊!!! 小妞们赶紧给我电话吧!!! ”

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