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一、 岗位综述:负责数控车加工。 二、 指挥线: 上级岗位 (机加工课课长 );下级岗位( 无 )。 三、 岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周
期
绩效标准
1车削加工 零件的加工及维修
随1不良率1%
时 2计划时间内项目完成数98%
1刀具2电脑
2设备维护 3现场“5S”
定期保养
1负责范围内的整体“5S”
每
设备正常运行 天
随1内部检查结果达95分 时 2评分90以上
随
主动、及时、准确、主管满意 时
1熟悉2熟悉
熟悉“
4临时任务 完成主管安排的临时任务。
熟悉公
四、 工作接触:
接触对象
机加工课课长
所在单位
机加工部
接触
性质
内
接触方式
电话,面谈
相关
工作内容,信息反馈。
五、 工作替补:
替补岗位 无需替代
所属详细单位
所替代的工作内容(
六、 工作环境:工作地点宽敞,有较大的噪音。 七、 工作风险:
1、劳动强度:该岗位劳动强度中等,对体能有一定的要求,尤其在加工大型零件时;每月平均加班时数50小时左右,但会遇到忙闲不均的现象。
2、精神压力:该岗位有一定的精神压力,对产品品质要求高;但技术单一,社会竞争力一般。
3、劳动安全:该岗位有安全隐患,如滚轮抛光会伤手。 八、 学历要求:( a. 初中技/职业高中/高中/初中专 ) 专业:机械类或数控类
九、 工作经验:
工 作 经 验 的 类 型
从事数控车操作
十、 特定资格或补充能力要求:无。 十一、生理素质:
健康程度
相貌、性别、身高、口齿、体型等
正常 正常
力量、耐力、协调性、平衡性等 视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 正常
十二、心理素质:
记忆、思维、语言、操作活动正常 能力、应变能力等
兴趣、爱好、性格、气质类型正常 等个性特点
十三、道德品格:诚实,尽责,专注。 十四、转型时间: 3个月---6个月
编制:
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