培训项目实施方案

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培训项目实施方案

（一项目一方案）



一、 申报项目基本情况 （一）培训项目名称：

（二）所属类别：□职业技能 □专业技术 □岗位能力 □综合素质和学力提升培训

（三）培训方式 □自行组织内训 □委托开展培训

委托第三方： □相关部门公布名单以内；□相关部门公布名单以外

（四）培训目标

（培训活动的目的和预期成果。通过本项目的培训，总体上达到的岗位技能要求）

（五）培训对象

1.本单位参加本市社会保险从业人员数： 2.参加培训总人数（在职、劳务派遣人数总计）： 2.1企业在职职工人数： 2.2劳务派遣人员数： 二、培训实施安排


（一）培训主要内容

培训的主要内容（1.…2.…3.…） （二）培训主要方式

（根据职业的特点和培训具体情况，说明培训主要方式。培训方式可采取集中培训、师傅带教、岗位训练和集中培训相结合，具体包括课堂教学、小组训练、操作实验、模拟演练、仿真操作等方法。

文本格式可参照“通过×××××××培训方法，开展×××××、×××××、×××××的培训项目”来写）

（三）培训安排 1.培训场所条件：

（实施职业培训所必备的场所和设施设备要求。）

2.培训总课时（45分钟/课时）： 3.培训师资：

（根据职业的实际情况和培训具体情况，配备教师。）

4.培训实施安排表

序号 1 2 3 …

培训主要内容



培训方式



课时

培训 教师

培训安排 （时间、地点）



备注



三、评价考核方案 （一）评价考核方式

□参与本市或行业统一组织的考试，无需编制评价考核方案


□企业自行组织评价考核，需编制评价考核方案 （二）评价考核方式

（根据项目的具体情况确定。）

（三）考核评价场地设备要求

（描述实施技能考核评价所需的场地要求、必备的设施设备和工具等。）



企业名称：

日期：

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