资金管理专员绩效考核指标定义

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资金管理专员绩效考核指标定义

编号：0004

指标名称 资金管理分析报告满意度

指标定义 按月提交报告、报告内容的深入程度 考核者

财务管理部

数据来源 财务管理部副总经理（资金管理）的反映 考核周期 月度

考核等级： A、B、C

考核等级标准及操作说明

考核标准：按时提交、内容完整为A，按时提交，内容相对完整为B、不按时提交为C。

考核得分：A得分为1.2~1.5、B得分为0.8~1.2、C得分为0.8以下。 操作说明：



编号：0005

指标名称 资金预算计划执行、完成情况 指标定义 预算报告与决算情况的差异率 考核者

财务管理部

数据来源 财务管理部副总经理（资金管理）、相关岗位的反映 考核周期 月度

考核等级： A、B、C、D、E

考核标准：决算与预算差异率在15％为A，决算与预算差异率在20为B，决算

考核等级标准及操作说明

与预算差异率在25为C，决算与预算差异率在30为D，决算与预算差异率在35为E。

考核得分：A得分为1.3~1.5、B得分为1.1~1.3、C得分为0.9~1.1、D得分为0.6~0.9、E得分为0~0.6。

操作说明： 决算情况与预算报告对比



编号：0006

指标名称 子公司资金日报表报送

指标名称 对资金日报表统计的及时性与准确性 考核者

总经理

数据来源 财务管理部总经理抽查、应收款报表使用人反映 考核周期 月度


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考核等级标准及操作说明

考核等级： A、B

考核标准：延期：0天为A，天为B。 考核得分：A得分为1，B得分为0.5。 操作说明：

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