养猪场薪酬制度

2023-01-18 20:40:21   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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养猪场薪酬制度

养猪场薪酬制度

1生产区人员配备6人监事1[为了的有效施行设监事1人其主要责任监督制度的实施和检查记录]

2:每人每月基本工资750-800[其中母猪舍3人,保育舍1人,育肥舍2人监事基本工资500[其中有兼职基本技术管--员一人另加工资400元其中基本工资内含200元奖金]

3由于养殖业的特殊性一般不存在法定假期,如有特殊情况可提前提出,其间出现的岗位空缺可自由结合。如有场里安排顶班应扣除相应天数的工资。

4严格非本场生产人员进出场内,本厂人员进出一定要进行消毒后才可进入,进入生产区的必须消毒后更换衣服。

5有场里指定基本的生产指标和生产操作规程,所有人员必须按照生产操作规程进行操作,按计划完成生产指标。

6对完成生产指标并超出生产指标的给与奖励[按照生产标准的数据奖励],对低于生产指标的将不给与奖金。

7工作服有场内统一配发每年两套,完成指标的免费提供。完不成指标的由个人支出。

8日常生活用品经统计有场里统一组织购买。有场内免费提供照明,每家5度剩余的电量由个人支出。

9圈舍卫生指标以分数计算,每个生产单位每月10分每扣1分奖金相应扣除10元,超过五分将扣除奖金的'50%5分以下每分20元。

10相应的生产区也是相应的卫生责任区,主要的卫生指标;圈舍外面和积粪;舍内走廊及剩余饲料和圈内猪体的干净程度,工作服,使用工具,及药器械的卫生。

11全年全场生产总成绩作为主管技术人员的考核指标。每超出1%奖励300元低于1%150元。

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