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2018-家具销售内勤岗位职责-推荐word版
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家具销售内勤岗位职责
篇一：家居店长岗位管理职责 三、家具店长岗位描述 （一）、岗位概述 岗位名称: 家具店 店长 直属部门：家具部 直属上级: 营销总监
直属下级: 导购员、销售内勤、接待员、保洁员。 适用范围: 家具门店 （二）、岗位职责
1. 参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定； 2. 执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划；
3. 制定本门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周， 每日。
4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5. 督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 6. 建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。 7. 直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；
8. 处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题。 9. 对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；
2018-家具销售内勤岗位职责-推荐word版
10.对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工 素质。
11. 负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。 12. 负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总 监。
13. 负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。 14．严格保密工作，保守公司商业信息机密。 15．完成上级领导交办的其它任务。 （三）、主要工作
1. 带领全体团队人员全力完成月度、季度、年度的销售目标计划。 2. 协助营销总监起草、制定每月商品促销计划。 3. 组织、主持或参加公司、门店召开的各类会议。
4. 撰写、上报个人、及门店每周、每月、每年度的 工作总结 、计划。 5. 强化门店基础管理，组织开展、实施绩效考核、5S管理考核。
6.(来自: : 家具销售内勤岗位职责 ) 加强对车辆、办公用具、用品、商场设施，人员工作安全等的管理。
7. 门店日常经营、人事管理，人员及岗位职责调整，绩效考核末位淘汰。 8. 门店人员工作协调，制度、工作执行力的监督、考核、奖惩。 9. 门店员工 培训计划 的制订与实施。 10.门店员工文化生活建设工作。 篇二：后勤岗位职责106456956 后勤部职务 说明书
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2022-04-20
