护士长职责和岗位职责

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护士长职责和岗位职责

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护士长（又被称为护士经理）是护理领域的一名领导者，负责管理和协调护理团队的专业护理工作。这些护士拥有独立认证的许可证，并且可以进行复杂的诊断和治疗工作。护士长一般会担任所谓的“主管护士”的职务，负责专业护理人员（例如护士、护士助理、实习护士等）的日常工作管理。护士长负责指导/培训护理人员，制定/实施/检查专业护理，促进护理团队的发展，并确保给患者提供最高质量的护理服务。 护士长的职责：

1.管理护理部的运作：护士长负责护理部的日常管理和运作，包括计划、指导、评估工作，还要确保所有护理工作以合理的成本给予最优质的护理服务。

2.安排护理工作：要根据患者的需求，调整并分配护理团队的工作，以维持护理服务的有序进行。

3.培训护理人员：护士长要根据护理团队的需求，为护理人员提供及时和系统的培训，以提高护理水平。

4.协调医护团队的工作：要和医疗团队的其它成员（如医生、技师和病务员等）进行协作，确保病人按当日的时间表进行护理，并且提高护理团队之间的配合度。

5.诊断和治疗护理问题：护士长要做出正确的护理诊断，确保护理措施得以继续实施。 6.组织护理安全：要确保良好的护理安全，预防和控制护理中的不尽人意的事件。 7.抄送护理报告：要定期抄送护理报告，便于护理领导者评估护理团队的工作情况。 8.行使管理职权：要坚持护理政策的运营，并适时地制定适用范围内的新规定，以保证所有专业护理工作的有效实施。

以上就是护士长的职责和岗位职责。知道职责是护士长管理护理团队的重要前提。他们要求专业、学术和综合素养较高，能够掌握先进的管理理念，掌握宽泛的社会发展知识，做出恰当的判断。护士长是护理领域的一名领导者，关键性的职位，负责管理和协调护理团队，具有特殊而重要的承担社会责任，值得社会尊重。

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