2017年上海教师工资薪级怎么算

2023-03-28 21:22:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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在我国,普通高中教师工资制度深刻影响着教师工资分配的范围、结构与水平,进而影响高中教师队伍的建设与稳定、甚至影响整个高中教育发展。下面我为你带来教师工资的组成部分,以及工资待遇是多少,欢迎阅读参考。

教师的薪级工资标准 教师的工资分为四部分: 1、基本工资 2、绩效工资 3、工龄工资 4、职称工资

某些边远地区、农村还有津贴 教师工资套改表及计算方法

中学教师的总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分10+地方补贴

1.岗位工资:中学高级教师930;中学一级教师=小学高级教师=680;

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中学二级教师=小学一级教师=590;中学三级教师=小学二级教师=550.

2.薪级工资:中学高级教师=副高=(下表中的)第七级(副教授) 中学一级教师=中级=(下表中的)第十级(讲师)中学二级教师=助理=(下表中的)第十二级(助理)中学三级教师=员级=(下表中的)第十三级(员级) 薪级工资的确定方法:各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资.

3.(岗位工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都会计算的 !

4.地方补贴: 各省不同由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改:根据"任职年限""套改年限"对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。 3、套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合

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