全才比专才更能适应社会四辩(全才)

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感谢主席，今晚和对方辩友的这一番切磋，让我发现了许多问题，下面由我一一指出： 1.对方辩友说 当代社会分工越来越细化，就更需要专才了，但是对方辩友难道不知道高度分工的背后必然需要更系统的整合，这时候全才就显得更加重要了。

2.对方辩友将全才定义的过于狭窄，认为全才就是那种样样通，但又洋洋不通的人，我可以很清楚的告诉对方辩友，这样根本不能算是人才，更说不上全才。

3.对方辩友认为要求一个人精通多个领域，即使穷尽一生努力，也有可能很难实现，最终导致的结果免不了是这里懂一点，那里懂一点。但是对方辩友，我们现在讨论的是请全才还是专才更适应社会竞争，那我们又何必再去纠结成为全才的这个过程如何了。

4.对方辩友认为认为专才在某一专的领域内比全才更精所以更能适应社会竞争，忽视了社会竞争的特点和适应社会竞争的要求。

5.对方辩友一直将目光局限在找工作上，未免也太小心眼了，竞争无处不在，小到小朋友抢棒棒糖，大到国家领导人间的竞争，哪样不是竞争，就连今天我们站在这里辩论，都是为了竞争吗，如果对方辩友认为研究材料的专才比全才更能适应竞争，那你们又有什么资本来竞争这场辩论赛的胜利呢。

6.对方辩友说当今社会更需要专业人才，那我就不明白了，难道需要就是更适应吗，这只能说明社会真正的专才少。而且专才因为专而不全，就会导致知识专业化，思维片面化，情绪专业化，难以适应社会发展的综合性要求，即社会竞争。

8.我承认对方辩友所说的在某些高科技的研发领域，专才比全才更吃香。但是在一般领域，尤其是公关，行政等部门，确是更加重视全才教育的。对方辩友可不能只见树木，不见森林。

9.对方辩友模糊概念，要明白专才并不等同于专业专职。每个人都有一个专门的岗位，但我们不能认为一个人在一定时期做了一样的工作，他就是专才；同样的，每个人都有一个主导的专业，我们不能认为有了主导的专业，这个人就是专才。那这样，世界上就不存在全才了。

根据第一调查网的调查表明，87%的网友认为全才比专才更适应社会竞争。在此，请允许我重复我方的观点：全才比专才更能适应社会竞争。我们知道社会它具有复杂性，变动性，开放性，创新性。竞争具有对抗性，手段多样性，和自由性。下面我将进一步阐述我方的观点：

1.全才比专才更能适应社会的复杂性和变动性。从20世纪以来，我们经历了从农业时代到工业时代后又到信息时代，一切都发生的是那样快，在这个信息时代所发生的一切更恐怖，大波动、大破产、大流转。可能今天社会需要核武器的人才，明天需要生物技术方面的人才，竞争的残酷使每个人都得有危机感，而多一门技术就多了一分资本，这时候，宽口径厚基础的全才相对专才被淘汰的几率小，正所谓东方不亮，西方亮；黑了南方，有北方。 2.全才比专才更能适应社会的广泛性。全才相对专才，具有较强的适应能力，审时度势的能力，推销沟通的能力，谋划决策的能力，组织管理的能力，他懂得调度；懂得吸取接纳；懂得适应社会所需求的条件等等。相比之下，全才能适应社会的广泛性。也因此大部分管理阶层都是全才，而专才只能为全才打工。

3.全才比专才更能摄适应社会的开放性，创新性。当今创新的点正是出现在不同思想，不同领域，不同学科相互交叉、沟通、融合、综合的地方。 大家都知道，现在很多科学巨献都产生与边缘学科，而一个专注于自己的学科的人，怎么从这些边缘学科中创新。江泽民同志说要把大学生培养具有人文精神、科学素养和综合型的高素质人才。 综上所述，我方坚决的认为，全才比专才更适应社会竞争。

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