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法定婚假)。
2.《人口与方案生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、
生育假的嘉奖或者其他福利待遇。
国家规定婚假几天,国家法定婚假多少天?
三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天?
2022年8月1日
1.再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。
一、婚假规定2022、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?
2.再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
关规定,赐予同初婚职工一样的婚假待遇。
2.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另赐予路程假。
3.再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。
3.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4.只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这
4.婚假包括公休假和法定假。
两个条件的状况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。
5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,与劳动者与用人单位签订的
间以及依法参与社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动
劳动合同详细商定无关,即使在劳动合同商定工作满多少年才可以休婚假,
者工资。” 依据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧
此商定也属无效。
假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定赐予员工带薪休丧假。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?
由本单位行政领导批准,酌情赐予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚
1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天
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国家法定婚假时间
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时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以依据路程远近,另赐予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应当依据详细状况,酌情赐予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。假如职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应当依据路程远近,另外赐予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出详细规定。
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