跨境电商企业岗位

2023-02-13 13:41:11 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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一、出口类

1、网站平台搭建人才：工资水平：8000～15000以上。主要是PHP程序员和前台美工（必须懂开发语言），而且各方面要求还比较高，特别还要懂外语。因为跨境电商，从定位上看就必须高大上，您如果整个水平一般的人，肯定不能满足需求。2、网站运营管理人员:工资水平：6000~8000以上,外加期权分红. 需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等等环节的通才,这类岗位人才往往在跨境电商行业难找，因为之前很少有跨境电商企业很系统地去培养这方面的人才，都是老板亲自上阵统筹一切，偶尔有那么几个有这个能力的，现在都在琢磨着是不是自己做一做。建议行业内向国内电商行业人才进行挖掘.也需要懂外语，难啊!3、网站专业推广人员工资水平： 5000～8000以上，根据能力。主要集中在SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒广告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad、Comment Ad 等专业人员，这些岗位贵在专，同时又具备外语能力。相信很多刚刚跨进这个行业的老板连这些名词都没听说过,就别说更深入地了解这帮专业人才到底要做什么？通过什么形式实现?4、小语种人才工资水平:4000—5000以上,根据工作经验。不用说了，这类人才主要是去开发小语种市场。5、品类管理销售人员工资水平：6000以上，外加分红或提成。此类岗位必须是在某一个细分产品领域的专家，精通产品的整个供应链，从方案技术、成本、生产周期、交货方式、产品的卖点提炼、产品的推广节奏设计、组织销售、售后支持等等，完全精通，同时，需要精通外语。您仔细看看，这种人是否具备自己做生意的潜质了。现在做得非常棒的外贸出口电商，要么是老板是这样的人才，要么就是这位老板身边有这样的人才.专业、精深、心无旁骛的

人才.必须成为公司的核心人员.进口类电商（海淘购物）1、网站平台搭建人才：工资水平：5000~8000以上。除了不需要懂外语,其他同上！

2、网站运营管理人员：工资水平:6000~8000以上，外加期权分红。需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等等环节的通才，这类岗位人才往往在跨境电商行业难找，因为之前很少有跨境电商企业很系统地去培养这方面的人才,都是老板亲自上阵统筹一切，偶尔有那么几个有这个能力的,现在都在琢磨着是不是自己做一做。建议行业内向国内电商行业人才进行挖掘.也需要懂外语,难啊!3、市场策划岗位人员工资水平：6000~8000以上，外加期权分红.需要精通海淘的全流程，同时对海淘消费人群的消费习惯有深入的了解,对中国海淘消费人群的分布情况有足够的了解。需要懂得如何去运作海淘业务的市场推广,具备结盟推广合作谈判的能力.有较强的文案策划能力和执行能力.4、物流供应链管理专家工资水平： 10000以上，外加期权与分红.众所周知，限制跨境进口电商的最关键的一环是物流, 如何将货物从发出国运进中国，目前是制约跨境电商发展的最要命的一环，几乎所有的公司,物流这个环节都是老板或者CEO亲自在跟，如果您公司是做进口跨境电商业务,您自己没投入多少精力管物流这块的事情,我建议您赶紧调整一下思路，人才要管! 物流更要管！相信在中国，目前真的将转运、各国邮政直邮、快件、航空专线、各种夹带、海运散货拼柜等等方式整明白的人，太少！再加上整明白跨境电商进口的方式的人，那就凤毛麟角了, 所以，当您遇到这样的人才的时候，就毫不犹豫地得拿下，如果您还没有,那也得朝这个方向培养.说不定您培养出十个这样的人才，那就有可能弄出一个“递十方”公司了，哈哈! 递四方做进出口，您就可以专业进口啦，哈哈,开玩笑哈。