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晶美科技 1 总则
有限空间作业管理制度
编 号 生效日期
JM/QI-GL—XZ—018(R0）
2018.10。12
1.1 本制度规定了进入有限空间作业的条件、责任制、审批、培训、职责、应急管理、防护措施、现场管理等方面的安全管理制度. 1.2
本制度适用于因工作需要进行进入有限空间作业的所有人员.
2 进入有限空间作业的管理范围
2.1 进入生产装置的各类槽、收集罐等设备容器； 2.2 其他部位及场所. 3
有限空间作业安全责任制
3。1 作业单位现场负责人为有限空间作业安全的第一责任人。 3。2 监护人员、救援人员、作业人员对各自的职责承担安全责任。 4 进入有限空间作业审批管理
4.1 办理进入有限空间作业审批表，必须持检修或抢修施工任务单,向公司相关部门或行政部申请办理。 4.2 车间施工项目负责人应充分了解施工作业具体要求、工作时间等情况，制定落实有关安全措施,经专职安管员现场核实，方可办理审批许可。
4。3 进入有限空间涉及用火、临时用电等作业时，必须遵守有关安全规定，向设备组办理相应的用电许证，《有限空间作业审批表》不能代替上述作业许可证. 5 有限空间相关的人员的安全培训制度
5.1 公司每年应对有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员、救援人员进行培训，专项培训包括：有限空间作业的危险有害因素及安全防范措施；有限空间的安全操作规程;检测仪器、劳动防护用品的正确使用；紧急情况下的应急处置措施。培训应有记录。
5。2 有限空间作业实施前，作业单位安全管理人员应对作业负责人、监护人和作业人员进行针好性安全教育，教育内容包括作业空间的结构和相关介质、有限空间内可能存在的有毒有害物质，作业中可能遇到的意外情况及处理、救护方法等. 6 有限空间作业相关人员的职责 6。1 作业人员职责
6.1.1 作业人员进入受限空间作业前必须穿戴防护用品。
6.1.2 持有经审批同意、有效的《有限空间作业审批表》方可施工作业。
6。1.3 在作业前应充分了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素。
6。1.4 作业人员遇有对违反本制度的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。
6。1.5 应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入有限空间。如发现作业监护人不履行职责时，应立即停止作业.
6.1。6 在作业中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向作业监护人员发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。 6。2 救援人员职责
6.2.1 救援人员应掌握有限空间各项管理制度及应急救援预案. 6。2。2 救援人员应掌握相关的应急救援知识及技能. 6。2.3 救援人员应定期参加有限空间应急演练. 6.3 现场负责人职责
6。3.1 现场负责人应对作业现场进行监督检查。 6.3。2 现场负责人发现问题应立即通知停止作业.
6。3。3 现场负责人应掌握有限空间各项管理制度，重视对相关人员的日常培训. 6。3。4 负责检查和确认有限空间危险作业的有关安全措施是否到位。 6.4 作业监护人职责
6。4.1 作业监护人应熟悉作业区域性的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力,掌握急救知识. 6。4.2 作业监护人员作业人员进入有限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或不完善时,有权拒绝作业.
6.4。4 作业监护人在应清点出入受限空间作业人数,在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。
6。4。5 作业监护人应随身携带《有限空间作业审批表》,并负责保管。 6.4.6 作业监护人员在作业期间,不得离开现场或做与监护无关的事. 7 有限空间作业的应急管理 7.1 公司应制定有限空间应急预案。
7.2 公司每年应进行不少于1次的有限空间作业应当急救援演练，演练应有记录。
7.3 现场负责人、监护人员、救援人员、作业人员应当掌握相关应急救援预案内容，定期参加演练，提高应急处置能力。
8 有限空间作业的防护措施
8。1 公司应建立有限空间作业的应急物资，配备相关的呼吸器、防毒面罩、、防护手套、安全服、通讯设备、安全绳索、安全头盔等应急装备和器材,应急物资应作为专项物资，无特殊情况不得挪用，应急物资应有清单。
8.2 公司应配备相应的检测仪器，在有限作业过程中,对作业现场中的危害因素进行定时检测和连续监测。 9 有限空间现场安全管理
9。1 有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测应当符合相关国家标准或行业标准的规定。在未准确测定氧气含量、有害气体等浓度前，或经检测上述物质浓度不达标或超标而未采取有效的防控手段时,严禁进人该场所.检测记录经检测人签字后应该存档。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/ba4bf416bdd5b9f3f90f76c66137ee06eff94e36.html
2023-09-21
