销售部奖惩制度

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1. 每日迟到者，罚款20元/次，所罚金额奖励给全勤者，奖金额度最高100元，多出部分用于销售部内部活动基金。

2. 每日下班前做好工作日报表，日报表内容包括：联系具体客户名称，电话，职位，广告投放意向与计划，预约时间，客户籍贯、喜好，商家抗拒点，个人意见及问题。其中任何一项无故空缺者，罚款20元，所罚金额奖励给日报表完成最佳者，奖金额度最高100元，多出部分用于销售部内部活动基金。

3. 每日早会应做好每日工作计划规划，规划内容包括：老客户跟踪回访，重点客户合作跟进，新客户开发数量预计及面访工作。规划工作应于早会前完成，若错漏客户或无提前准备罚款20元，所罚金额奖励给完成最佳者，奖金额度最高100元，多出部分用于销售部内部活动基金。

4. 工作月报表，每月15日提交下月工作计划，计划内容包括：月销售金额，重点及准重点客户点评，工作开展方向及实现计划步骤；每月1日提交上月工作月报表，报表内容包括：计划完成情况，个人成功与失败点评，客户预计投放情况与新客户挖掘合作程度。表格未能按时完成提交者罚款100元，所罚金额用于当月销售部内部活动基金。

5. 每月销售成绩最佳与最差者作为下月活动组织者，个体承担部分费用，其他费用从内部活动基金内调取。 6. 以身作则，做好表率工作，如有违反双倍处罚。

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