学生会招新面试问题

2023-01-17 14:09:17   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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学生会招新面试问题

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题1

应届毕业生面试频道推举一些学生会面试问题

你进入学生会后会怎么做? 谈谈你自己的性格,优点和缺点?

谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯? 谈谈对你影响最深的一句话,一个人? 你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?

当意见不统一时该怎么办或者说比方说有活动然后你又有课,你需要逃课不? 请简要说说你的经受。(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素养是什么?)

有人说:一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮又有人说:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。你怎么看? 学生会招新面试问题2

我们这个部的工作很那个xx,你能做过来么? 学习紧要么?学习那么紧,还进来学生会干吗?

你怎么处理学习与工作的关系?假如学习工作发生冲突你会怎么处理? 你怎么协调各个部之间的关系? 你进入学生会后有什么设想?

你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?

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你哪方面比较擅长?

你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作

在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?

对于一项工作,你情愿个人完成还是团体合作? 大学学生会招新面试常见问题

1.高中时候有没有社团阅历和学生会阅历 2.曾经有什么社会实践阅历?

3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从teamwork中学到拉什么?

7.假如进入xx,你会做什么来关怀xx部更好的进展?浅谈想法 8.你对xx部的看法?

9.你为什么来报xx?而不去yy,zz部呢?

10.假如学习很忙,xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活?

假如部门内部出现你不宠爱的人,你如何处理?” 1、问他的目的,为什么要进学生会。〔为公多还是私多〕

2问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。 3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。〔了解他以前的能力〕


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4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?〔了解他做事情是否有备〕 5、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?〔了解他的意愿和准备及他是一个策划者还是执行者〕

6、假如让你组织一次某某活动,如何支配?留意什么?〔进一步了解他的能力〕

7、如何调配支配时间使学生工作学习两不误?〔自我调整能力〕 8有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?〔对外的'调解能力和排阻能力〕

9你的上司有一个不好的甚至是错误确实定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?〔与上赛的协调能力和处事艺术

10、假如这次失败了,你会怎么做?〔有无自我检讨的心态〕

其实每个问题并没有决对的正确答案,甚至有些是怎么答都对,有些是怎么答都不对,关键是看他应对问题的过程中是否镇静,自然,表达是否清晰,这些才是重要,只要答案中并没有很大的品德问题就行了,个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。



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