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关于员工培训通知
2013年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业；为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在2013年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：
一、 思想文化方面： 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知
识提高（入职培训）； 二、 岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标
准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么？怎么干好？怎么防范？发现与解决问题？做好本职工作的标准熟练掌握（营销与设计、工程专业技能技巧：能力培训；沟通与协调能力的培训；听、写、讲、做的基本培训）；职业规划培训； 三、 心态心理（人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、
归属与幸福感）讲座课； 四、 企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；
授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……
报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。 本月培训申请已开始接受报名！
争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业！
行政部 2012-12-12
培训申请表
填表日期： 年 月 日 培训名称 申请部门/人 受训部门/人
时间 培训地点 培训方式
起共 （天）
培训的内容及课程概述：
预定参加者：
培训前受训者停留的水平：
培训的目标：
培训所需经费预估：
行政人事负责人审核：
年 月 日
总经理审批：
年 月 日
申请部门经理： 制表：
浙江卓凡展览有限公司
本文来源：https://www.wddqxz.cn/b12d79ce58f5f61fb73666d4.html
2022-08-21
