四风问题自查自纠及整改措施报告

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四风问题自查自纠及整改措施报告

一、作风的基本情况 二、存在的主要问题

（三）作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会

议 上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够， 作风还不够硬 ; 有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保 持经常性。

三、问题原因分析

经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自 己的主观方面，主要表现为以下几点：

（一）对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别

是 没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没 有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作 干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象

四、努力方向和改进措施

（一）从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事

抓 起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑 现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际 行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及 早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情 绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高能力。

（二）努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表

面 文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精




神。

一、“四风”存在的主要问题

1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布

置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过 就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际 问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一 抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应， 只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就 轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，

只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难， 遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲 不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得 硬”。 *意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不 进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿 很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用 * 请客吃饭，客人少主人

多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用 * 用 送礼。 （中华励志网 ）工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位 不要去，艰巨的工作别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大， 工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲 排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送， 贪图享乐。

4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规

格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱 学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种 * 似乎永远无法满足。开展工作 不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送 往，超规格接待等等。

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