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社保挂靠合同范本
社保挂靠合同是雇佣关系中非常重要的一部分，它规定了雇主和雇员之间的权益和义务。社保挂靠合同是保护员工权益的重要法律文件，下面将为大家提供一个简单的。 一、合同背景 本合同由以下雇主与雇员签署，双方同意遵守、实施并履行本合同。 雇主：（雇主名称） 地址：（公司地址） 法定代表人：（法定代表人姓名） 联系电话：（联系电话） 雇员：（雇员姓名） 身份证号码：（身份证号码） 联系电话：（联系电话） 二、合同内容 1. 我们承诺根据国家法律法规的要求，为雇员提供合法、稳定的工作岗位，并按时支付工资；
2. 雇员将全力以赴履行工作职责，忠于雇主，恪守保密义务，完成雇主交付的工作任务； 3. 雇主提供的工作职位属于社保挂靠类工作，雇员将在社会保险的范围内享受相关权益； 4. 雇员有权享受国家规定的最低工资标准，雇主将按时足额支付工资，且支付方式必须符合国家劳动法规定；
5. 社会保险的缴纳由雇主全额承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险； 6. 雇主必须按时足额缴纳社会保险费用，并在规定的时间内办理相关手续； 7. 雇员在合同期限内享受社会保险待遇，包括疾病、工伤、生育等相关保险；
8. 合同期限为（具体期限），在此期限结束后，如需续签合同，双方协商决定。 三、合同解除 1. 任何一方在合同期限内发现对方有违反合同规定之事宜时，有权解除合同。解除合同时，应提前（具体期限）书面通知对方； 2. 若雇员在合同期内不履行工作职责，严重违反合同约定，雇主有权解除合同并停止支付工资； 3. 若雇主未按时足额支付工资、未按规定缴纳社会保险费用，
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2024-01-17
