青年文明号创建材料_创青年文明号,树国税新风尚事迹材料

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青年文明号创建材料_创青年文明号，树国

税新风尚事迹材料

国税分局下辖X个镇，现有在职干部X人，其中党员X 人，占X%。35岁以下青年干部X人，占总数的62%，平均年龄32岁，是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局，我们始终把创建作为提高税收工作整体水平，推动依法治税的重要着子来抓。分局紧紧围绕全系统创建文明行业的总体目标，在汲取借鉴先进单位阅历的基础之上，结合本单位实际状况，通过建立健全一整套创建制度，有方案，有措施，有重点地开展工作，从而使创建工作初现成效。现将创建状况汇报如下： 一、强化领导，全面发动，明确创建目标。 创建青年文明号，需要每一位干部职工的真情投入，必需形成共识，汇成合力，才能把创建工作落到实处。分局成立伊始，我们就把创建作为一个明确的目标提出来摆上议事日程。首先，快速成立了创建领导小组，由分局长＊＊＊同志挂帅，一名副分局长详细负责，抽调各部门得力人员组成。其次，在分局内部深化进行宣扬发动，全体干部人人谈思想、提建议、出办法，乐观投入到创建活动中去，为分局创建工作献计献策。由于统一了思想，提高了熟悉，在分局上下快速形成了一股投身创建热潮的共识，为顺当开展创建工作打下了坚实的思想基础和群众基础。 同时，分局细心制定了创建规划，提出了详细目标、措施，予以层层落实，责任到人，保证创建工作真正落到了实处。 二、规范管理，优化服务，打实创建基础。 创建工作，既需要外在美丽的



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办税环境，更需要内在规范的执法行为，还需要全社会的广泛理解和支持。为此，我们重点做了以下各项工作： 1、以征管改革为主线，大力规范征收管理。 从税务登记、发票领购到纳税申报、税款征收各个环节，都严格按法规、制度办事。在税收征管改革中，明确征管流程和操作规范，我们依据上级要求的精神，理顺内部征管职能分工，制定具体的岗位职责，特殊对工作上有交叉的某些业务，尽量明确到人，削减扯皮现象。在实际中我们针对日常业务连接上存在的问题，建立了股、所之间联系单制度和台帐登记制度，每次业务传递，双方必需在对方的台帐上签名。这样做，进一步加强了业务交接工作的责任心，杜绝了工作中的随便性，也使岗位考核更好地落到了实处。 2、以“文明办税，优质服务”为重点，树立国税良好形象。 首先完善服务设施，制造美丽的办税环境。 我们在大厅内配备了饮水机、投币电话、桌椅、茶具、纸笔等日常办税用具，便利纳税人上门办税。在醒目便利的位置设置了看法箱、看法簿，并将分局日常工作流程及人员分工等制度公布上墙，主动接受纳税人的监督。在大厅外侧改善了已有的税法宣扬栏，定期将税收法规公告纳税人。同时，我们还搞好绿化美化和环境卫生，使纳税人置身良好的办税环境中。 其次，转变思想观念，供应优质的服务环境。 只有切实转变观念，树立为纳税人服务的意识，提高办税服务质量，彻底消退征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响，才能取得创建工作的实效。为此，我们一是要求干部协税员统一着装，挂牌上岗，并做到举止文明，态度热忱，推行文明用语，杜绝服务禁语。二是坚决推行市国税局提出的五项制



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