2015责任胜于能力学习心得

2022-03-25 11:35:30   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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2015责任胜于能力学习心得

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“人生所有的履历都必须排在勇于负责之后”。一位伟人一句朴实的话语道出了责任的深刻内涵。现实生活中,人们总是片面地强调能力,而容易被人们忽略的却是“责任”。

责任胜于能力。责任胜于能力,并不是对能力的否认。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。一个员工能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在事业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。这就是人们常常说的“用b级人才能办a事情”,“用a级人才却不一定能办成b级事情”。关键取决于他是不是对自己、对他人、对社会负责。

责任体现能力。《现代汉语词典》是这样解释“能力”的:能胜任某项工作主观条件。这种主观条件除了天资、天赋以外,还包括情绪、态度、意志和后天习得观察力、记忆力、思维方式等个性心理特征。人的各种能力是在素质基础上,在后天的学习、生活和社会实践中形成和发展起来的。“习惯”也应属于主观条件范畴。一个员工形成了敬业习惯是其人生成功的基本条件。有了责任心,主观条件都可以充分调动起来,潜能可以更充分地开发出来。反之,一个人有了良好的天赋,如果生活目标、工作态度、自我控制能力达不到一定的程度,不仅难于创造一流业绩,更有甚者还会形成天赋优势上的蜕化。

责任蕴含能力。工作就是承担责任。工作不仅仅是我们谋求生存的需要,而是成就于社会或个体存在意义和精神的需要。一个人的职位越高,肩负的责任也就越重。作这一名员工勇于负责,有独立思考能力,有勇于创新精神,并积极付诸于实践,这就是他最大能力的体现。

责任,是审计干部执审为民的基石。审计人有了责任,就能秉公执法,清廉公;就会勤勉敬业,勇于负责,工作就会有强烈的使命感和钢铁般的意志,就会创造出一流的业绩;缺失责任,就会损害审计形象,葬送个人前途和命运,就会使国家和人民的利益蒙受重大的损失。

希望我们审计人始终秉承“责任”二字,做一个敢于负责,勇于担当的人,不负党和人民重托,不辱时代使命。(

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“责任”与“能力”的关系


说到《责任胜于能力》,也曾经有人跟我辩论过这个问题,一个人有了责任感是不是没有能力都能成事呢?其实曲解了我这个提法。我在讲责任胜于能力时,并没有否定能力。我认为能力固然重要,但是一个再有能力的人,他一旦失去了责任感,他没有了责任,他的能力就失去了价值和意义。所以我认为责任是能力中的核心,责任是一种载体,我们有了责任这个载体就可以将能力的价值真正最大化,就能把能力展现得淋漓尽致。

《士兵突击》中的许三多天资略显愚钝,他不是一个天资很聪慧的人,但为什么他能在千千万万的步兵当中最后成了老A中的一员,成为步兵中的佼佼者?我有这样一个观点,我说许三多要成为一个将军有难度,但是最起码他这样一个被人们认为愚钝的人成为了步兵中的佼佼者,我认为他是成功的。他为什么成功?他是因为对工作有责任,对自己有责任,他懂得对他每一天应该做的事情和他的生命价值负责任,所以他把他的能力价值展现了最大化,最后他成功了,我也认为他是成功的。

“责任”对于提升个人竞争力起到的作用

首先要明白责任的误区,承担责任没有对错,只有选择,你选择不同,结局也不一样。这是第一个结论认知的盲点。

第二点是内控力。中国人经常在抱怨,很多人遇到困境的时候不愿意找自身原因,首先会想到公司不好,上司不好,产品不好,市场不好,客户不好,老板不好,社会不好,时代不好,行业不好。

我一直认为环境非常重要,相当重要。我举个例子,我的父亲如果是全球首富,那我不用写书也不用开公司,我生下来就是富人,相信吗,我就能过上高品质的生活。比如有人说今天心情不好,我说为什么,他说下雨了。我说如果今天我们节目一做完,外面狂风暴雨,电闪雷鸣,风雨交加,你开心吗?有人开心,有人不开心,有人高兴,有人不高兴,有人有所谓,有人无所谓。无论高兴还是不高兴,有所谓还是无所谓,雨照下,风照刮。其实这个时候,面对这种环境你的态度不同,你的心态和结局也是不一样的。

同样的环境,不同的态度和认知,结局是不一样的。今天很多人竞争力低下的根源是任何问题发生时都在找环境问题,我没有说环境不重要,可是你要知道你不能改变环境,唯一能改变的只有你自己,当你把责任全推在自己身上的时候,你忽然会找到一个东西,那就是方法。你在找方法的时候就在进步和成长,所以当你不愿意把责任揽过来的时候,就只会找借口和理由,找借口和理由的结局是你永远不会成长,每天都在干一件事情,抱怨、不平衡、委屈、埋怨、伤心、痛苦、破坏。两者之间相比较而言,哪种人生更有希望?把这个东西一说出来,大家一下就明白了。

第三点就是要懂得感恩。说到感恩这个问题,很多人说感恩已经被说烂了,感恩这个词我们都会了。但是有几个真正懂得感恩的人?有很多员工,老板给他发了


薪水,他对老板说过谢谢吗?没有。他可能在想我没骂你发少了就是好事了。包括我跟很多年轻人讲,父母养育我们,我们对父母说过谢谢吗?没有。为什么没有?究一下感恩的反义词就知道了。感恩的反义词是什么?我的理解是四个字,叫“理所当然”。人们不愿意感恩是因为认为任何事情都是理所当然的,这个世上真的有理所当然的事吗?感恩不仅是种品德,更是一种智慧,一个懂得感恩的人,对他有利的事情会加倍并且重复地出现。很多中国人不明白这个道理,比如今天我们访谈结束以后,你真诚地对你的同事说一句“谢谢你,有你做同事真好”。你相信一件事给你的回应是快乐,那你自己收获的就是快乐。比如我们到餐厅吃饭的时候真诚地跟服务员说谢谢,你相不相信接下来他对你的眼神和服务态度、质量都是不一样的,你收获了心情,他也收获了心情,更重要的是你还收获了良好的服务质量。其实中国人已经不习惯说“谢谢”两个字,这两个字是小,可是它背后影响的是我们这一代人的价值观,当我们真正懂得说谢谢的时候,其实我们的心态更平衡,我们也会觉得这个世界少了很多不平衡的因素,这个时候可以带给彼此快乐。这个时候人内控力就会增加,就会有强烈的责任意识。

承担责任还有一个东西,也就是我要谈到的第四点,你相不相信责任,你相不相信责任能够成就你。中国人有两个习惯,第一是不相信,你随便说什么,他的第一反应是:真的吗,不会呀,可不可能啊;第二个就是喜欢后悔,相信一件事情是做一件事情最根本的动力和力量。


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