【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《加班、请假、调休单》，欢迎阅读！
加班、请假、调休单
姓名
部门
合计 合计
人力行政部主管签字
日期
加班/上班时间段 调休/请假时间段
直属部门主管签字
口加班 口调休 口事假 口病假 口其他 备注
校长/CEO签字
注明： 1.非紧急情况或无正当理由不允许调班、请假，且跳板、请假需提前一周提交此加班调班单。
2.加班时间超过2小时可填写此加班单，累计加班时间达8小时可算作一个工作日。公司不提倡加班，实行累积调休制度。 3.此单必须由直属部门主管和人力行政部主管签字确认，并交由人力行政部存档，以便统计考勤。
4.申请超过3天的调休或休假需要经过直属部门主管和校区校长/CEO签字确认后，方可交由人力行政部主管存档。
加班、请假、调休单
姓名
部门
合计 合计
人力行政部主管签字
日期
加班/上班时间段 调休/请假时间段
直属部门主管签字
口加班 口调休 口事假 口病假 口其他 备注
校长/CEO签字
注明： 1.非紧急情况或无正当理由不允许调班、请假，且跳板、请假需提前一周提交此加班调班单。
2.加班时间超过2小时可填写此加班单，累计加班时间达8小时可算作一个工作日。公司不提倡加班，实行累积调休制度。 3.此单必须由直属部门主管和人力行政部主管签字确认，并交由人力行政部存档，以便统计考勤。
4.申请超过3天的调休或休假需要经过直属部门主管和校区校长/CEO签字确认后，方可交由人力行政部主管存档。
加班、请假、调休单
姓名
部门
合计 合计
人力行政部主管签字
日期
加班/上班时间段 调休/请假时间段
直属部门主管签字
口加班 口调休 口事假 口病假 口其他 备注
校长/CEO签字
注明： 1.非紧急情况或无正当理由不允许调班、请假，且跳板、请假需提前一周提交此加班调班单。
2.加班时间超过2小时可填写此加班单，累计加班时间达8小时可算作一个工作日。公司不提倡加班，实行累积调休制度。 3.此单必须由直属部门主管和人力行政部主管签字确认，并交由人力行政部存档，以便统计考勤。
4.申请超过3天的调休或休假需要经过直属部门主管和校区校长/CEO签字确认后，方可交由人力行政部主管存档。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/9d8b9e3f0b4c2e3f57276398.html
2023-03-27
