年会各类奖项设置目的

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台州招聘网年会各类奖项设置目的

1、优秀新人 奖项设置目的：

为提高员工的工作积极性，让新人快速融入企业中去，强调获奖者的“新人”身份，特表彰14年度入职以来认真工作，业务能力突出，为其他员工做出榜样的优秀新人。



2、优秀经理 奖项设置目的：

奖项设置理由：为调动管理者的工作积极性，加强管理层的团结协作能力，特表彰在14年度里充分发挥带头作用，尽心挖掘员工潜力，带动部门下属顺利或超额完成年度考核指标的优秀经理。

3、优秀团队 奖项设置目的：

为增强员工之间的团结凝聚力，提升员工之间的集体荣誉感，在各项工作中树立起赶超标杆，特表彰在14年度里完成或超额完成年度团体考核目标，全员秉承团结一心、相互帮助、共同提高的奋斗目标的优秀团队。

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