维修班管理制度

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维修班管理制度

1、 树立公司形象，维护公司利益，服从领导，对公司忠诚。

2、 严格遵守国家各项法律法规，严格遵守公司各项规章制度，严格遵守各种安全操作规程。 3、 按公司规定时间上、下班，不迟到，不早退，不旷工，不擅离职守。上班必须穿公司制 服，

佩戴好工卡，作业时戴好安全帽。

4、 上班时不准做私活，不准长时间打私人电话，不准以任何形式借口寻求和谋求私利。 5、 如有特殊原因需请假，应事前一日填写好请假单，呈报部门主管，经批准后方可休假， 未

经批准休假作旷工处理。事假一天由部门主管批准，两天以上（含两天）由公司经理 批准。

6、 领用工具和工作所需设施、设备及物资必须填写领用单，并注明用途和使用处所。不准 巧

立名目私拿侵吞公司任何财物，如有违反从重处理。

7、 认真做好各物业点原有设施、设备的记录，如各物业点有新增或改造报废设施、设备， 应

及时做好记录上报领导。

8、 要节约使用、爱护公司财物，对日常维修工具和材料要合理使用和保养，不得刻意损坏 和

丢失，如有发生盗窃公司财物行为，立即开除，并递交相关部门查办。

9、 各管理处维修工必须服从公司、部门及管理处主任的工作安排和工作调配。要有全局观

念，在工作中要发扬互助、互爱、互谅和团结协助精神。在工作中要尽职尽责，保质保 量按时完成各项维修（抢修）任务。

10、 认真做好各物业点的巡查工作，仔细做好巡查记录。（局、新华所必须每天对所管辖范 围

内的设施、设备巡查一次以上）发现不良情形要及时处理并上报上级领导，不准胡 夸或隐藏事实。

11、 认真处理报修项目及做好维修工作，不得马虎了事。维修处理后，必须将处理结果转 告直

届领导和客服中心。

12、 发扬团结友爱精神，在工作中发扬互助、互爱、互谅精神，不断提高业务和技术技能。 13、熟练掌握维修技术，在处理维修工作中，要了解作业情况，尊重工作事实，分析问题 所在，

从根本上解决实际问题。避免盲目作业、无效作业、危害作业。 14、 维修工手机必须保持24小时待机状态。

15、热爱本职工作，树立良好的职业道德，尊重领导，务实工作，文明礼貌服务，勤俭节 约，

爱护公物，自觉维护公司信誉。


维修工岗位职责

1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从主管班长、领班安排，除完成任务外，并

兼承担其他工作任务。

2、 按时上下班，节假日值班必须在岗、不能擅自离岗，做好值班抢修工作。下班前要做好 工具

活点和回仓库保管工作。

3、 上班工作时，必须穿好公司发给的工作服和工作鞋，并配戴好胸卡和安全帽。

4、 努力学习业务技术，熟练地掌握物业点各项设备的工作原理及实际操作，必须熟悉物业 点供

电、供水等管、线路和其它公共设备的位置，熟练操作水、电设备系统，并学会判 断一般性的故障和采取应急处理措施。

5、 严格执行设备维护和管理制度，做好日常的巡查维护工作，物业点设备设施每天巡查一 次，

每周维护一次，并做好巡查和维护、维修等各项记录。

6、 物业点设施、设备须维护、维修时，必须按时、按质、按量地完成，小修工作不过夜， 中修

工作一周内处理完毕。

7、 在维护、维修工作中，领用物品或材料，要认真填写领用单及维修单，并注明材料所用 地点

及位置和用途。

8、 熟悉各种设备的性能，构造和使用方法，确保各种设备正常运行。

9、 在日常维修和受理业户报修时，应及时修复或约定维修时间，并在约定时间前

到达，维修完成后配合业户活理现场。

10、 维护设施设备保护、禁止、区域内的环境卫生。

11、 积极协调好各项维修工作、听从主管或班长的指挥安排，遇到抢修时（如发生停电、

停水或特殊情况），应立即返回班组，迅速赶赴现场查明原因，采取有效应急措施处理， 及时排故障。

12、 做好部门同员工的团结和各工种的配合，互相帮助，团结协作地完成领导交给的其他 各项

工作任务。

13、 积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平，员工之间互相交流、取长补短。 14、 在物业点的维修工作中，必须做到“五不”：不吃、不唱、不抽、不拿、不收费，做到

用语文明。

1小时内

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