教师的家庭生活

2022-04-21 00:00:19 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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家庭生活,教师
教师的家庭生活

一、教师的家庭生活与工作的冲突及解决（一）教师家庭对工作的影响及工作对家庭的影响

工作家庭冲突是指一种角色内冲突，指当来自工作和家庭两方面的压力在某些方面出现难以调和的矛盾是所产生的一种角色交互冲突。也就是说，由于工作任务或者工作需要使得个体难以尽到对家庭的责任，或是因为家庭负担过重而影响工作任务的完成。前者称为工作——家庭冲突，后者称为家庭——工作冲突。

（二）教师家庭——工作冲突的解决

在家庭方面，教师的家庭对于降低工作——家庭冲突起着重要作用。在个人方面，教师个人应该加强自我保健意识，有意识地防范和应对冲突。

二、教师家庭生活的人际冲突域化解（一）夫妻冲突域沟通

夫妻长期生活在一起，难免会有冲突。因此，夫妻在批评时一定要就事论事，表杨时一定要对整个人进行表扬。

要保持良好的夫妻关系，需要良好沟通。沟通通常包括：言语沟通与非言语沟通。言语沟通是指人们运用语言符号进行信息交流，传递思想、情感、观念和态度，达到沟通目的。言语沟通又分为口语沟通和书面沟通。

（二）亲子冲突域沟通

由于孩子慢慢长大，逐渐形成主见和思想，自主意识强烈，非常渴望自己能为自己做决定，如果此时父母不肯放权让孩子自主决定问题，冲突就在所难免。青春期孩子与父母的冲突的主要特征是“争权”，那么治本的做法就是父母放下自己的权威角色，与孩子平等、公平、相互尊重地处理分歧。父母通过尊重孩子意见和行为的表率作用使孩子学会正常、尊重父母和他人。在相互尊重的氛围中，冲突便可妥善解决。

三、教师家庭生活和谐（一）家庭生活的意义

俗话说“家和万事兴”，家庭和睦才能诸事兴旺发达。教师如果能与家人保持良好关系，经常与家人进行情感交流，就会感到心情舒畅，有安全感。家庭是教师修养生息的场所，教师工作中的压力在家里会得到减轻，郁闷的心情会得到舒缓，心灵可以得到栖息。

（二）促进家庭生活和谐的方法与途径

要获得和谐的家庭生活，首先，必须在知道幸福的家庭生活需要努力学习，努力经营，而不能抱着一成不变的想法认为现在过得很幸福，可以任意享受，却不知耕耘，不知投入和付出。其次，应抱有以家为先的态度。最后，应善于建立支持系统，包括亲人关系和朋友关系，或利用专业机构、专业人员帮助建立和维持健康家庭的生活，并时时检视自己的家庭生活的品质，想办法不断提高自己家庭生活的品质。具体方法与途径促进家庭生活：

（1）双方平等相处，互敬互爱。（2）双方相互信任。（3）宽容忍让。

总之，夫妻双方要感情专一、人格独立、地位平等、彼此尊重、互敬互爱。