(完整版)安全生产教育培训计划及内容

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生产部安全培训计划及内容



安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下： 一、安全生产教育培训的内容

1）安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。 2）安全操作知识教育 3）典型经验和事故经验 二、安全培训的形式和方法

间培训由厂长负责，岗位培训由各工序主管负责。 1、入厂培训内容：

1）企业的生产模式，安全生产情况，学习有关文件、讲解安全生产的重大意义； 2）一般的安全知识教育；

3）伤亡事故发生的主要原因，事故教训。 2、车间培训内容：

1）车间劳动规则和应该注意的事项；

2）车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项； 3）车间安全生产的情况问题即典型事故案例。 3、岗位培训内容：

1）班组安全生产情况，工作性质即职责范围；

（（（（一）三级培训模式：即入厂培训、车间培训、岗位培训。入厂培训由公司人事部负责，车（（（（（（（


（2）工序中必须要遵守的安全知识，各种机器设备即其安全防护措施； （3）作业场的安全、卫生防护； （4）容易发生事故或有毒有害的地方； （5）个人防护用品的使用和保管等。 （二）时时抓安全教育：

每天上班前厂长对各工序主管，各工序主管对下属员工都要灌输、强调“安全第一，预防为主”，“公司是我家，安全时时抓”，“安全伴君一生，生命只有一次”，“ 安全来自警惕，事故出于麻痹”等安全常识。每周一，厂长上班前需对全厂员工开展20—30分钟的安全培训，并填写《培训记录表》，交至人事部前台。每月第一周和第三周，生产总监须对生产厂长和各工序主管开展30分钟的安全培训，并填写《培训记录表》，交至人事部前台。 三、安全教育规定：

（1）凡车间新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂培训、车间培训、岗前培训（即三级教育）。

（2）对电工等特种作业人员必须持有安全操作证。

（3）在生产上添设新的机器设备或工人调换操作岗位时，必须对工人进行新设备操作的培训和工作岗位的安全教育，并经操作考核合格后，方可上岗操作。

（4）加强全厂职工安全生产方面的宣传和教育，增强全体职工安全生产意识。

左岸风情行政人事部

2014.10.23

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