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公司收发快递管理制度
1. 目的
规范公司收发快递管理,确保公司快递收发及时、准确、高效。
2.适用范围
适用于公司全体员工。
3.职责 行政人事部
负责快递供方评审、选择。
负责快递签收发件工作,并对收发件进行登记。 负责账单收集与核对。 财务部
负责快递费用结算。
4.工作要求
4.1 行政人事部根据业务需要选择快递供方评审,并根据《供方评审工作规范》进行评审,评审合格后签署合作协议。
5寄件流程
5.1填写快递单
寄件人用正楷字清晰填写收件方和寄件方的详细资料(地址、收件人、联系电话、邮编)。 前台需在《快递件收发登记表》登记,寄件人在《快递件收发登记表》签字确认,说明寄付事由。
5.2检查与包装
前台负责对寄件的检查审核,并把所寄物品的属性进行详细登记,检查审核通过后,由寄件人按照快递公司的包装要求进行包装,并把快递单贴于包装盒上。 5.3通知取件
前台(电话)通知快递公司来公司收件,保留寄件单据,并在《快递收发登记表》登记。
6寄件规定
6..1物品分类与快递公司选择参照表: 序号 1 2 3
寄件类型
A类件:境外件
B类件:境内贵重件(票据、证件、贵重物品等) C类件:境内普通件(如资料、文件普通物品等)
选择快递公司 DHL/顺丰速递
EMS 圆通快递
6.2严禁公费寄私人物品,一经发现按该单快递费的5-10倍处罚。
6.3公司所有寄件的快递单由前台统一保管(保管期3个月)便于对账、查询。
7收件规定
7.1非到付快递件由前台签收,登记后,及时通知收件人领取。
7.2个人到付快递件,前台应及时通知收件人付款签收(公司不予结算),公司到付件,收件人需在《快递件收发登记表》签字,说明事由。
8遗损件索赔
8.1寄(收)件人发现所寄(收)快递发生遗失与损坏的,应第一时间把单号报到前台,由前台与快递公司进行索赔,寄(收)件人必须给与相关配合。
5.4.2前台需对每单索赔件记录在《快递件遗失/损坏登记表》上,便于查询和统计快递件的
.
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遗失/损坏率和评价快递公司的服务水平。 9费用结算
快递公司每月第一个工作日发送上月对账单至行政专员,行政专员根据前台《快递件收发登记表》进行公司,个人快递费用金额整理。
整理完毕后填写付款申请单,交由财务进行审核付款。
9工作记录
《快递件收发登记表》
《快递件遗失/损坏登记表》
快递收发登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7
日期
寄/收件人
快递单号
部门
收发地址
收发人
备注(事由)
快递遗失/损坏登记表
序号 1 2 3 4
发件日期
发件物品名称
数量
收件人
收件人地址
快递单号
发件人
备注
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