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市场部部门年度预算规划
市场部预算主要包括,人员薪资,宣传费,公关费,差旅费等。各项未必均需执行,市场部以建议形式提出,供公司参考。
一. 人员薪资
见《市场部员工薪资规划》一文。
二. 宣传费
A. 宣传资料印刷:包括DM单,宣传册,宣传光盘,易拉宝等。宣传册3元/本(A4开面,
250g铜版纸),预计3000-5000元(1000册宣传册计,全年用度,如遇不足,临时调整)。
B. 推广费用:针对平台及公司的宣传,采用网络推广方式,搜索引擎关键字等手段,提高
公司附加值,带动部分流量的导入。百度,谷歌为首选,其余优秀网络平台或媒体也可作为备选,10000元/月。 共计:120000/年
C. 活动经费:针对上游出版社与下游分销商,预计2012年期间将举办4场针对企业产品
推介的主题活动。按照地区进行,每2月举办一次,特别是针对出版社,以地区性质聚拢当地出版社开展主题活动,达到现场签约的目的。
活动经费主要包括产地租借与布置,礼品派发,宴请招待。 以30人规模计,每场活动经费为1.5万元。 共计:6万/年
三. 公关费
公关费是指在谈判沟通过程中,与出版社及下游分销商之间必要的宴请招待等事宜,方便员工开展工作,并获取更多有利于自己的条件与资源。 市场部整个部门1000元/月,由部门主管调配。 共计:12000元/年
除宴请招待之外的公关费用由个人承担。
四. 差旅费
市场部同事会经常至外地出版社或下游分销商处洽谈合作事宜,频率至少为每月1次,长三角周边地区出差成本平均2000元/次(含补助部分)。 共计24000/年
累积预算(不含薪资): 293000/年
上述各项均为建议性意见,具体执行与否,需经公司高层协商确定,详细计划可年度制定,也可月度制定。
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