高管如何跳槽

2023-02-09 20:43:10   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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高管如何跳槽

高管想跳槽,应该考虑什么因素呢?下面是由店铺分享的高管跳槽攻略,希望对你有用。

高管跳槽攻略:薪资

这点无论你是财务中层管理还是高层管理,薪资是首先考虑的,但是,对于财务高管而言,薪资绝对不是必须的,在自己的合理范围内去考虑,同时还要考虑的是,这样的薪资,你所要承担的风险有多大。

高管跳槽攻略:直属上司/老板

老板的性格很重要,对于财务高管而言,往往汇报数据是和自己的直属老板汇报,老板的风格与自己是否契合,这影响到你日后的工作流畅度,大多数老板并不是非常懂财务,如果风格不合,往往你的很多举措与建议都得不到合理的反馈,这会造成你日后的工作无法展开。

高管跳槽攻略:企业文化

每个企业都有每个企业的文化,有些暴发户的私企充斥着利益,有些狼性文化的公司对财务高管有着业绩的要求,有些日资企业讲究等级和规则,有些外资企业,真正高管都是国外的人……企业文化决定你日后的工作氛围,这是财务高管跳槽必须考虑因素。

高管跳槽攻略:工作职责

如果你要跳槽,大多数是希望有更好的发展途径,如果你是为了“钱多事少离家近”,这篇文章并不适合你,如果你跳槽新的企业,和你目前的工作没什么区别,也没有太大晋升空间,除非薪资非常傲人,否则……还是呆在原地为好。

高管跳槽攻略:劳动强度

推崇狼性文化的马云说过,加班是对的,不加班也是对的,只有完不成工作是有问题的。作为一个财务高管,有加班是正常,但是每天都加班到很晚,要么就是能力不足,要么就是公司有问题。同样,加班若过于密集和长期,也影响你后续的发展,比如想继续晋升要考


CPA,ACCAAIA,这样的证书,就几乎没有时间。

高管跳槽攻略:工作环境和风险

财务部是否有独立的办公?财务管理者是否有个人的办公?的部门有几个人,公司的文化程度如何,公司的工作氛围是否好?是否有很多老板的亲戚或者背景的人?是否对你有额外的要求?这些,必须在考虑范围内。


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