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党政一把手述责述廉工作报告
今年以来,在县委、县政府和县纪委的领导下,我认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求,履职尽责,深入推进旅游系统党风廉政责任和反腐败工作,从而有力推进全县旅游经济又好又快发展。全年成功创建国家级旅游工作的荣誉5项、省级2项,东方国际酒店通过四星级复核；引进5个项目,争取项目资金300万元；全年预计实现旅游总收入突破50亿元,接待游客突破600万人次,同比增长均超过20%。现将履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
我牢记自己职责,切实履行主体责任,确保党风廉政建设责任制落到实处。认真落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的“四个亲自”要求,研究制定《2015年县旅游局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《县旅游局机关行政效能及作风建设工作管理制度》、《旅游局财务管理有关规定》、《重点旅游项目资金管理办法》,及时传达贯彻上级会议精神,安排部署本局反腐倡廉工作,上廉政党课2次,并层层签订责任书。同时,深入开展廉政文化进机关、进景区活动,张贴廉政文化图片,设置提醒警示,使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。 二、贯彻执行中央“八项规定”精神等情况
我带头严格执行中央八项规定、省市十项规定、省纪委有关规定及市委两个十不准规定精神,制发《县旅游局机关行政效能及作风建设工作管理制度》,进一步建立健全学习、调研、考勤、财务管理、公车管理、差旅费管理、会议费、接待费、办公用品采购等相关规度。严格执行上级有关规定和标准做好公务接待用餐、住宿及会务接待,没有违规或超标准接待；压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支,严格车辆使用管理,建立公车运行台帐,严禁公车私用,预计全年“三公经费”与去年同比下降10%左右。先后深入联系村、涉旅企业调研20余次,为村、企业解决问题12件,为扶贫村争取帮扶资金5万元,撰写调研报告2篇。切实解决群众身边“四风”问题,对因项目建设滞后导致扣分的两位人员各扣月300元的津补贴,对1名落实领导安排工作不力的1名职工要求在职工大会
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上公开检讨；扎实开展收受红包礼金、乱发钱物专项清理行动,杜绝了私设小金库、违规发放钱物等行为；做好信访受理工作,全年共接到热线等信件31件次,办结31件次,办结率100%,满意率90%以上。 三、执行民主集中制情况
带头学习学习党和国家的各项方针政策,专题学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,进一步增强执行力。强化分工协作,凡是重大问题一律交班子会议研究讨论,凡是全局性重点工作全员参与,凡是难点工作群策群力。坚持民主决策,制定《关于健全党组领导班子内部运行机制的实施意见》,厘清党组会及领导班子成员职能职责,健全决策制度,完善议事程序；建立党组“一把手”决策“八不准”制度,落实了人事、财务工作由单位副职直接分管并审批；坚持“三重一大”集体决策制度,局长办公会召开6次研究机关财务、人事等重大决策,并将结果及时报送县纪委备案。
四、加强领导干部监督管理情况
坚持对党的事业负责、从爱护同志出发,加强相互之间经常性监督和帮助。开展会前学法学纪活动,学习《宪法》、《旅游法》等法律法规,聘请法律顾问；组织干部职工学习效能通报和违纪典型案例通报,观看《越“轨”之害》、《国资之蠹》、《卢军案件警示录》等廉政警示教育片,给班子成员戴上正风肃纪“紧箍咒”。加强风险防控,组织查找各岗位廉政风险点5个,将办事流程在党务公开栏进行公开,强化对权力运行的制约和监督。坚持干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼品登记制度、谈话制度等,发现问题及时督促纠正。带领局纪检组加强纪律检查,不定期对全局机关干部和职工的政治纪律和作风执行情况进行监督检查。今年我局在市、县效能作风建设的督查中,没有1人受到处理。 五、个人廉洁从政情况
我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚持以廉洁从政为第一准则,清白从政,正派做人,经得起诱惑,管得住小节。带头艰苦奋斗,厉行节约。带头坚持原则,管住自己,管好亲友,管好身边工作人员,没有出现亲属及工作人员借自己名义谋私利；没有收受任何单位和个人的礼金、证券和会员卡；没有利用公款搞职务消费和出入会所；没有搞红白喜事大操大办,借机敛财；没有吃、拿、卡、要等行为发生。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开,并按规
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2023-04-12
