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方针管理程序 1目的范围
为确保方针适合于本公司质量、环境、OHS活动的性质和规模,推动公司质量、环境及OHS管理
体系的有效运行,特制定本程序。
适用于本公司质量方针、环境方针及OHS方针的制定和管理。 2职 责
2.1总裁办对方针管理控制工作全面负责,并协助总裁制定方针,实施方针的对内、对外传达和发布。
2.2总裁负责组织制定和批准方针,并监督其实施和保持。 2.3 管理者代表负责组织方针的传达和发布。 2.4 各单位负责实施方针并在内部传达。 3工作程序
3.1方针的制定 3.1.1输入信息
a.初始评审结果(质量现状、环境影响、危险性质) b.相关法律法规要求 c.顾客及相关方要求 d.公司总体经营宗旨 e.其它相关信息 3.1.2制定过程
3.1.2.1总裁办通过会议、培训等形式向各单位及员工代表宣传制定方针的要求,发动员工参与方针 的制定工作。
3.1.2.2管理者代表组织拟定方针草案,报总裁审阅。
3.1.2.3公司总裁综合考虑各种输入信息,确定正稿,予以批准。 3.1.3方针应确保满足以下要求: a.体现满足顾客的质量要求;
b.体现持续改进质量、环境及OHS管理体系有效性的承诺; c.体现污染预防、事故预防及遵守相关法律法规要求的承诺; d.为建立和评审质量、环境及OHS目标指明方向,确定原则; e.与公司的总体经营宗旨保持一致。 3.1.4方针的实施
3.1.4.1经总裁批准后的方针由总裁办组织形成文件,并编入《质量、环境及OHS管理手册趴
3.1.4.2管理者代表组织方针的对内、对外传达和发布,由总裁办实施。 3.1.4.3传达和发布方式
a.对内:通过分发学习资料、培训、宣传栏等方式对方针进行传达和宣贯,确保全体员工都能
理解方针,明确每个人在公司质量、环境及OHS管理活动中所承担的义务。
b.对外:通过传真或利用《蒙牛足迹》报等形式向主要相关方公布公司的质量、环境及OHS方
针,以获得他们的支持、监督和帮助。
3.1.4.4各单位在建立、实施和保持质量、环境及OHS管理体系时,一切应以方针为
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行动指南。
3.1.4.5公司总裁以方针作为评判一切后续活动的依据。 3.1.5方针的评审与更改
3.1.5.1每年管理评审时,公司总裁组织对方针的适宜性作出评价, 以保持方针的持续适宜。
3.1.5.2经评审,若需要对方针进行修订,需经公司总裁批准后按本程序要求重新形成文件,予以发 布。
审批:雷永胜 审核:王永红 起草:靳义 生效日期:2002/8/20
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