员工福利方案

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员工福利制度



为实现公司与员工共同发展，根据公司具体情况,特制定了福利制度。

具体福利包括以下几项： 1、节日福利

按照我国的民族传统习惯，每年的三八妇女节、中秋节、春节等假日时，公司员工享有节日礼品，以现金或礼品等方式发放。 2、礼金

公司在员工生日、结婚、喜得贵子、住院等情况发生时，向员工赠送礼品或礼金。 3、旅游

为了丰富企业员工的业余文化生活，激发员工的工作热情和动力，公司每年组织1～2次员工旅游活动。 4、防暑降温

七、八两个月份天气炎热，公司在这期间适时为员工发放冷饮、水果等降温物品。 5、日常福利

公司为员工发放日常用品。这些日常用品主要包括洗衣粉、肥皂、香皂、牙膏、牙刷、卫生纸等种类，每季度由办公室集中发放一次。

注：公司正式员工（不含试用期员工）均享有以上福利。

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具体的发放标准详看下面列表：

分类

福利名称 福利标准 金额/年 10000 2600 5000 10000 6000

节 日 类

3000

不固定，暂定为600/年 礼

金 生育礼金 公司向员工赠送标准为200元左右的贺礼 不固定，暂定类 为600/年

住院探望 对住院员工进行探望，并发放200元慰问金 不固定，暂定

为200/年

旅 旅游 公司每年组织1～2次（春游、秋游）旅游活春游25000 游 动。 秋游60000 防防暑降温在7、8月份，适时给员工发放冷饮、雪糕、暑物品 水果等降温物品。 降 温

日 日常福利 公司每月为职工发放价值10元左右的日常用常 品。包括毛巾、洗衣粉、肥皂、香皂、牙膏、福 牙刷、卫生纸等，每季度发放一次。 利

应春 每位员工发一箱草莓，每箱3斤，50元/箱。 季 夏 每位员工发一箱樱桃，每箱3斤，50元/箱。 水秋 每位员工发一箱冬枣，每箱8斤，50元/箱。 果 冬 每位员工发一箱苹果，每箱12斤，50元/箱。 公司原有福利费共计：103600 公司新增加福利费共计：37900 总计：141500

注：红色字体部分为公司原有福利



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春节 春节时给员工发放超市购物卷200元

三八妇女节日问候费100元，小礼品一份（30元左右） 节 端午节 给员工发放标准为100元左右的节日礼品（粽

子等）

中秋节 中秋节，公司发放过节费每人200元 元旦 公司组织全体员工聚餐、K歌庆祝，活动经费

6000元左右。

生日礼物 员工生日当天，赠送8寸生日蛋糕。60元/人 结婚礼物 公司向员工赠送标准为200元左右的贺礼

5000

6000

2500 2500 2500 2500

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