校务公开实施细则

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校务公开实施细则



为了进一步深化学校内部管理体制改革，强化民主管理和民主监督，加强学校民主政治建设，建立与时俱进的学校管理制度，更好地推行依法治校，促进领导班子和管理人员廉洁自律。同时，为进一步密切党群、干群关系，维护学校形象，赢得广大教职工和社会各界对学校工作的理解、支持和帮助，加快学校的改革和发展。根据教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》及《吉林省教育厅校务公开工作的实施意见》的要求，特制定本细则。

一、 校务公开的指导思想和工作目标

认真贯彻落实党的十七大会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，以解决推进学校改革和发展、提高教学质量和办学效益等工作中存在的影响党群关系、干群关系和党风廉政建设中的突出问题为重点，按照社会公开与校内公开相结合，行政监督、群众监督和社会监督相结合，定期与不定期相结合的原则，严格标准，规范程序，对学校的重要校务予以公开，增强学校工作的透明度，保证学校各项工作顺利进行。

通过校务公开，要达到“一满意”和“三加强”。“一满意”，即师生员工关心的 “热点”问题得到比较满意的解决。“三加强”即切实加强学校的民主政治建设和政治文明建设，使广大师生员工参与学校管理的渠道不断拓宽，积极性和创造性得到充分发挥；切实加强领导班子建设和党风廉政建设，树立良好的校风和教风；切实加强学校管理制度的建设，做到依法治校，使内部管理机制和运行机制更加完善。

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二、 校务公开的组织领导和监督工作

全面推进校务公开，要从我校的实际出发，坚持党支部统一领导行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，职工积极参与的工作格局。要建立党支部领导下的校务公开领导小组，分解任务落实责任，明确校务公开行政是第一执行人，工会是第一监督人，师生员工是第一评价人。做到分工协作，密切配合。党支部要定期听取有关校务公开的情况汇报。

三、 校务公开的内容

1、改革发展方向：包括学校发展规划、办学目标、管理制度、教育教学改革方案等。

2、收费公开：向学生、教职工收取各项费用的政策依据，项目、标准、用途、管理部门及制止乱收费的措施。

3、收支公开：收入包括各项财政拨款，社会捐资、学杂费、校办产业收入及其它收入等。支出包括人员工资、公务费、设备购置费、基建维修费、特困生费用的减免和资助、招待费等。科研经费的划拨、使用情况等。

4、涉及教职工利益的工作公开：职称评定、干部任免、评先评优、晋职晋级、进修、住房及奖金分配等。

5、干部廉政自律方面：民主评议干部、公款考察等。 四、 校务公开的形式

发挥教代会的主渠道作用，把校务公开列为重点内容。 1、校园内设立专用橱窗和意见箱，在校园设立公开栏，并设监督投诉电话。

2、定期召开校务公开监督小组会议，通过座谈等形式，广泛征求教职工、学生的意见。

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