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论团结对企业的重要性
我们现在所处的时代,对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。因为团结就是力量。团结是做好一切工作的基础,团结在一定程度上关系到经济建设能否迈上一个新台阶、社会能否向前进步等许多问题。 我国的古人早就认识到了团结协作的重大作用。荀子曾说过一句名言:“每一个凡人,其实都可以成为伟大的禹。”凡人成为伟大的禹的条件是什么呢?这就是今天要讲的团结协作精神。
不管在古代还是在现代,不论在东方还是西方,许多现实的事例证明,无论是一个国家还是一个团体,甚至一个部门,如果仅仅依靠领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应,这个团队不是有效的团队,仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战,而没有大军团的协作与支持,这个团队也是注定要失败的。
团结表现在要以进取的思想作风和扎实的工作作风,牢固树立全省一盘棋的思想,发扬埋头苦干的实干精神和高效务实的团队精神,补台不拆台,拧成一根绳,合成一股劲,在工作岗位上用自己的一言一行,展示我们形象和力量。新的形势下,我们面临着很多新的课题和难题,需要我们集中力量去破解、去攻克,最直接有效的方法就是统一思想,统
一步调,团结一致向前进。
团结表现在要加强组织建设,构建和谐团队,营造向上氛围,开创全新局面。把党的事当成自己的事,敢于承责,勇于担当,尤其是各级管理人员,更要自觉地维护好社会的稳定、健康发展的局面,带头贯彻好上级的决策,带头履行好肩上的职责。
人具有双重属性:一是人的自然属性,二是人的社会属性。作为具有社会属性的人,应该具有良好的团队协作能力。人是群居的,这是人与动物界最本质的区别,如同鱼不能离水,雁不能离群一样,特别是随着现代工业文明的发展,社会专业化分工会越来越细。但是个人分工只是形式,不是目的,团结协作才是目的,每项工作的完成都离不开团结协作,离不开与他人的沟通与交流。在当今这个时代,一个缺乏团结协作精神的人,是不可能取得大的成功的,是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息,在交流中相互学习,才能在工作中不断完善,才会做得更好。
我们提倡团队的团结协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,创一流的企业团队。将相和的佳话流传至今,不是廉颇的骁勇善战,也不是蔺相如的口若悬河,而是两人保江山为社稷为百姓,同仇敌忾,团结协作的胸怀。如果廉颇和蔺相如两人争权夺利,只顾自己利益,国家都有可能因此灭亡,更别
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