医德医风考核表

2023-09-29 02:18:11 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《医德医风考核表》，欢迎阅读！
考核表,医风,医德

考评项目

基础得分

医德医风考核表

XX医院医务人员医德医风量化考评表（试行）

考评方法

爱岗敬业，工作认真、负责、细1、查科致，责任心强,防范医疗差错、室的各医疗事故的发生。项记录、

簿册及医疗文书。 2、查医疗纠纷事故登记表

考评具体内容

加分项目

1、在工作中责任心强、认真细致，及时发现、指出他人的工作差错，从而避免出现医疗差错或责任事故的加5分 2、每收到一次表扬性的信件、锦旗、镜匾，对受表扬者加2分,最高不超过3分；表扬的对象是集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加1分。

减分项目

1、无故迟到或早退，每次扣2分; 2、旷工每次扣10分；

3、上班时擅自离岗、串岗每次扣5分； 4、无正当理由不服从工作安排，或因工作拖拉，不按时完成工作任务的扣5分；造成严重后果的扣10分。

5、工作中出现一般差错、未造成不良影响的扣3分；

6、发生较大差错、造成不良影响的扣15分；

7、发生医疗事故的扣30分。

1、不认真学习政治理论，无故不参加单位、科室组织的各项学习、活动，每次扣2分；

2、以各种理由拒绝参加各种知识竞赛或技能比赛每次扣5分;

3、无业务学习笔记的扣5分；

4、科室不组织业务学习的每次扣科室10分;

劳动纪律 15分

加加强学习，牢记宗旨，热爱本职; 习培训

1.查学

学习态度

记录及

学习笔

15分记

积极参加在职培训，刻苦钻研业2。查实务技术，精益求精，努力学习新际操作知识、新技术,提高专业技术水能力平；

平等对待患者,做到一视同仁，

1.查看不得歧视患者;

投诉记

尊重患者知情权、选择权和隐私录权，为患者保守医疗秘密 2。问卷

调查

服务热情周到，态度和蔼可亲，

无“生、冷、硬、顶、推、拖”3。查看

投诉记现象;

1、有发明创新或开展新项目、新技

术的，加5分；属于集体发明创新的，取前3名者加分;

2、积极参加各种突发事件的医疗抢救工作,每次1分，但总分不超过5分；

3、表现突出获行政部门表彰的加10分；

4 、参加活动为医院争得荣誉的加10分.

1 、对在工作岗位上无端受到病人及家属谩骂、殴打仍忍辱负重,继续履行职责的,视情况加10—20分； 2、为患者垫付医疗费用每次加2分； 3、为贫困患者捐赠财物的每次加5分； 4、为医院化解医疗纠纷的每次加10

尊重病人

的人格和权利，为病

30分人保守秘

密,文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关

1、对待病人有厚此薄彼现象,被投诉经核实的扣5分；

2、泄露病人的医疗秘密，造成不良影响，扣5分；产生医疗纠纷的扣15分，同时承担赔偿责任.

3、被投诉服务态度差，有生、冷、硬、顶、推现象，经核实的扣15分；

4、性质恶劣、严重影响医院形象的扣30

医德医风考核表

系.

录

着装整洁，举止端庄,语言文明4、检查

荣誉证规

书及获

范；赠锦旗、

匾额

认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构

建和谐医患关系。

分；

5、每收到一次表扬性的信件、锦旗、镜匾，对受表扬者加2分，最高不超过3分；表扬的对象是集体的,直接参与表扬所指事项的有关人员各加1分。 6、专程到家随访患者的每次加1分.

分;

5、上班着装不整洁每次扣2分； 6、不挂牌上岗每次扣2分；

7、与服务对象发生争吵，且引发争吵的主要原因在医院工作人员本身的扣15分；主要原因在服务对象的，根据情节轻重扣5—10分。 8、科室随访率达不到70%的科室人员每人扣2分

1、在医疗服务活动中,索要、收受病人及其家属财物的扣30分；

2、利用工作之便收受任何形式的回扣的，扣30分；

3、利用工作之便，向服务对象推销药品、保健品、器械等物品谋取私利的扣30分； 4、以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益的扣30分；

5、为服务对象出具虚假医学证明文件的扣30分；

6、参与虚假医疗广告宣传的扣30分； 7、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的扣30分；

8、违规私自外出行医的扣30分。

9、医务人员有滥检查、滥用药行为的扣20分；

10、有开大处方行为的每次扣5分； 11、违反医疗服务和药品价格政策，多收、乱收或者私自收取费用，情节严重的，属科室的，科室主要负责人和当事人各扣10分；属个人工作失误造成多收的,扣个人5分；给医院造成不良影响的,科室主要负责人和当事人各扣30分; 12、触犯法律的依法处理。

1、不参加医院安排的公益活动的每次扣20分; 2、按要求不参加医院集体活动的每次扣5分；

遵纪守法，廉洁行医；因病施治，合理诊疗。

30分

坚持依法执业，严格执行各项工1。查相关

作制度及技术操作规程，无差记录错、事故； 2.病人投坚持廉洁行医，自觉抵制各种形诉举报式商业贿赂，严格执行《十不准》3、调阅

医师处规定；

方

不开具虚假医学证明，不参与虚

假医疗广告宣传和药品医疗器4、依据械促销，不隐匿、伪造或违反规新农合、定涂改、销毁医学文书及有关资保险用

药原则

料;

不违反规定私自外出行医。坚持合理检查、合理治疗、合理用药；

认真落实有关控制医药费用的制度措施；

严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用.

1、坚决抵制商业贿赂，自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣，或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴有关部门的，每次1分，但总分不超过5分； 2、自觉拒收病人及家属给予的“红包”、礼品等财物,或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的,每次1分，但总分不超过5分。

3、检举揭发他人弄虚作假的每次加2分。

顾全大局,团结协作,和谐共事

10分

服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动；

1.查医1、参加公共卫生服务项目、下乡义院相关诊等活动，每次加2分；记录 2、受到行政部门表彰的加10分。 2.深入