【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《一年期安全托管工作安排表》，欢迎阅读！
一年期安全托管工作安排表
月份
工作内容
1） 询问企业有否安监办发的《责令改正指令书》，如有优
先处理.约谈企业老板或主要负责人，指定企业安全托管专人负责.
2） 提交安全托管资料清单（附件13）给企业，托管小组
对企业进行危险源辨识，事故隐患全面排查，经审核
第一
完成后出具《安全隐患整改建议书》(附件2）。
个月
3） 协助企业制订《安全隐患整改计划书》(附件3)和《安
全培训计划书》（附件5)，拟订年度安全生产工作计划。 4） 协助企业建立安全管理制度（含安全责任制、岗位操
作规程、事故应急救援预案、安全生产方针和目标等)。 5） 现场拍摄的电子数码照片建档。
1） 收集资料，出具《安全生产现状评估报告》初稿，指
出企业安全生产特点和安全管理重点，提出安全管理对策和技术措施。
第二
2） 协助企业运行安全管理制度，相关制度上墙。
个月
3） 与企业沟通确认制定托管工作方案.
4） 指导和督促企业按国家规定为从业人员发放劳动防护
用品，并监督教育从业人员按规定使用（不限工作月）。 1） 经审核完成出具《安全生产现状评估报告》。 2） 建立危险源管理档案.
第三个月
3） 组织中层以上主管安全知识培训，填写《培训记录表》
(附件8）.
4）督促企业安全隐患的整改，如企业不整改或进度缓慢,要及时沟通，必要时书面上报安监部门.（不限工作月） 1） 督促企业安全隐患的整改落实20％。
第四
2） 建立工作事故管理档案。
个月
3） 对新发现的问题要及时以书面的形式发给企业，企业
备注
要签字、盖章并要公司归档.（不限工作月)
4） 指导和协助企业及时报告其发生的生产安全事故，组
织或积极配合事故调查和善后处理工作，必要时协作企业编写事故报告（不限工作月)。 1） 督促企业安全隐患的整改落实30％。
2） 建立特种设备管理档案；建立特种作业人员档案。 3） 督促企业开展安全生产检查工作,包括定期开展安全生
第五个月
产检查工作，对重点场所、主要设备和危险作业场所进行专项检查，出具书面的检查记录，指出检查中发现的安全隐患和存在的问题,提出整改意见，并及时报告企业安全生产责任人，督促企业落实整改和整改复查（不限工作月）。
1） 督促企业安全隐患的整改落实40%。
2） 指导和督促企业按国家规定为从业人员发放劳动防护
第六
用品，并监督教育从业人员按规定使用。
个月
3） 督促企业开展安全生产检查工作，并留有书面材料。 4） 组织企业安全知识培训，填写《培训记录表》（附件8）。 1） 督促企业安全隐患的整改落实50%。
2） 建立应急救援体系，指导企业进行应急救援预案的培
第七
训和定期演练.
个月
3） 建立企业安全生产隐患检查及整改档案。
4） 组织企业安全知识培训，填写《培训记录表》（附件8)。 1） 督促企业安全隐患的整改落实60%。 2） 督促企业执行持证上岗和员工安全教育制度； 3） 协助企业组织员工开展安全生产宣传教育和培训工
第八
作；
个月 4） 协助企业组织员工开展形式多样的安全文化活动，如
张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等。
5） 建立危险化学品管理档案.
6） 完善企业安全生产隐患排查及整改档案。 1）督促企业安全隐患的整改落实70％。 2）建立安全教育培训档案。
第九
4)建立安全奖惩档案。
个月 5）为企业提供安全生产方面的相关信息，开展安全培训,
如贯彻相关的安全生产法律、法规、标准的相关信息;传达有关安全生产工作的最新政策和活动信息。 1） 督促企业安全隐患的整改落实90％。 2） 建立安全投入档案。
第十
3） 完善企业安全生产隐患排查及整改档案。
个月 4） 组织企业安全知识培训，可组织全体员工培训一次，
填写《培训记录表》（附件8），视情况而定。 5） 完善安全隐患检查记录.
1)企业重大的安全隐患已基本整改完成。
2）收集安全托管相关资料,编制安全托管总结报告。
第十
3）完善企业安全生产隐患排查及整改档案。
一个
4）相关资料收集归档（如数码照片整改前后对照、企业提月
交的相关资料要盖公章、企业安全隐患整改资料、安全隐患检查记录、安全托管时与企业往来资料等)。 1） 编制完成总结报告并通过审核。
第十
2） 相关资料归档及装订。
二个
3） 现场拍摄的电子数码照片存档,组长要备存一份。 月
4） 安全托管结案。
几点提示：
1） 企业提交资料必须要盖企业红章.
2） 安全托管往来资料一定要留下书面记录，企业负责人要签字，最好盖章，同时公司要存
档。
3）相关电子材料（如数码照片、安全生产评估报告等）要做备份，每个组的组长电脑里面要备存一份，安全技术工程师电脑存一份。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/55da7689a3116c175f0e7cd184254b35eefd1a54.html
2022-05-17
