财务专业面试问题及回答技巧

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财务专业面试问题及回答技巧

“金三银四”跳槽季，高薪岗位抢抢抢！会计亦是如此，高薪会计岗位招聘

一波接一波，不怕你没本事，就怕你瞎纠结。我的朋友小王跳槽了，工资竟涨50%，我……只能感慨她机遇好，但真相是对自己不自信，不知面试技巧，担心面试官会问哪些问题，自己能不能答得上来……不敢轻易提离职，怎么破？怎么破？

现总结了几个最常见财务专业面试题，看了这几个常见面试题，90%的会计小白面试时都能过关呢！现在分享给你，希望能帮助到你哦~ 1、企业一般对现金管理有哪些要求？

根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有：

◆职工工资、津贴； ◆个人劳务报酬；

◆根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金； ◆各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出； ◆向个人收购农副产品和其他物资的价款； ◆出差人员必须随身携带的差旅费； ◆零星支出；

◆中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库”；不准谎报用途套取现金；不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。


2、农民专业合作社与社员签订的合同，需要缴纳印花税吗？

根据《财政部 税务总局关于农民专业合作社有关税收政策的通知》的规定： 对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品，视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。第三条规定：对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、种苗、农药、农机，免征增值税；第四条规定：对农民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同，免征印花税。

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

4、公司招聘一些外地的职工，这些职工不想入保险，只希望工资高一点，这样可以吗？ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

5、企业邀请安监专家给企业职工讲安全知识，安监人员的路费住宿费怎么处理？

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