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文案由金火炬校园文化公司提供:www.xiaoyuanwenhua.com
校园文化是以校园为主要空间,以师生为主体,以课外活动为主要内容,以校园精神为主要特征并且向外延伸的一种群体性文化,不应局限于某一两门学科,它对学生的知情意行有着潜移默化的影响,对完成学校的育人目标发挥着积极的作用。
一、注重构建凸现教育感染魅力的环境文化
学校的校园是师生共同生活、工作或学习的场所,其环境、秩序的状况都直接影响到能否培养出合格人才的大问题,“孟母三迁”就是文化环境熏陶人的经典范例。
具有生命力的环境文化对人的发展和影响是不可低估的。基于这一点,我校依据学生心理特点注重环境建设,在不同的场所设置不同内容的图案,建设大门文化、走廊文化、教室文化、绿地文化等。
学校大门要极具时代特征,“八”字形开放式敞开,两旁建上“办人民满意教育,育国家合格人才”巨幅标语墙,教学楼墙壁写上校风、作风、教风、学风,教学楼走道内墙壁上贴上祖国地图、世界地图、长城图案、毛泽东“向雷锋同志学习”的题词和雷锋像、国家教育方针、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等,教室内贴上名人画像、名言,黑板上方贴上激励性固定标语,水龙头旁制作“水是生命之源”,草坪旁制作“保护环境,人人有责”“脚下小心,小草青青”,楼梯旁制作“上下楼梯,请勿拥挤”标语牌,学生宿舍楼内制作“集体是我家,创建靠大家”“天冷了,注意加衣”“回家注意路途安全”等温馨提示的标语牌,发挥出重要的育人作用,使师生时时接受文明、健康、向上的文化熏陶。
二、注重构建营造师生和谐发展的制度文化 多年来我校坚持“以人为本”的管理思想,近两年又依据“为了每个学生的全面发展”的新课程理念,注重营造师生和谐发展的制度文化建设。在制度方面,各项制度制订走群众路线,让教师发表意见,参与讨论修改,然后再实施,并在实施中逐步完善。这种人性化制度形态的校园文化把“软文化”与“硬制度”熔于一炉,引导教师在平凡岗位上加强学习、迅速成长,树立正确的育人观,尤其是对学困、特困和留守孩子采取“倾斜政策”,使他们感受老师的关注和期望,增强信心,鼓足上进的勇气。
三、注重构建学校活力源泉的精神文化
校园的精神文化是师生共同的心理“磁场”,是能统摄师生鼓足干劲朝目标迈进的动力。这种精神往往蕴含在我校“以德立校、依法治校、教研兴校、质量强校”的校风中。学校先后被评为“教育质量年活动”一等奖、“抗震救灾捐助活动”先进单位、市级示范学校、联片教研、留守之家示范学校称号。
学校在对学生精神文化营造上,善于运用教学设施,活用教学资源,对学生进行爱国主义、行为规范、思想品德、安全卫生教育等,开展了丰富多彩的课外活动,如开学典礼、国旗下讲话、作文、演讲、唱革命歌曲、美术等竞赛、庆元旦、庆“六一”、庆国庆等。少先队组织还开展了“我为队旗添光彩”、“我爱校园”、“我与文明同行”、“献爱心、见行动”、“今天我值日”、“假如我是×××”等一系列健康教育活动,不仅丰富了同学们的课余生活,更让学生讲文明,懂礼貌,不断进取,取得了显著效果。
四、注重构建增强辐射作用的社区文化 21世纪的学校是开放的学校,我校利用“请进来,走出去”的办法积极加强与校外交流、互动,并与家长密切联系,成立家长学校,与家长共同商讨教育下一代的良策,同时接受群众监督。我们不定期请老教师、关工委、派出所干警、医生来校进行爱国主义教育、法制教育、安全教育。学校还组织学生开展社会实践活动,如帮助五保户老人,与深圳有关小学进
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行“心连心、手拉手”交友活动,并加强校际交流,引领办学理念更新,引导师生成长,引领学校发展。
校园是一块净土,在这里只有书声,只有快乐。营造一种充满生活气息的校园文化,使学校成为教师的精神乐园,实现人生价值的用武之地,成为学生树立理想、开启智慧、塑造人格、点燃火种的知识殿堂。让我们朝着这一目标努力吧!
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