申请工伤认定程序和所需材料

2023-12-13 07:20:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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申请工伤认定程序和所需材料

工伤是指在工作过程中发生的与工作有关的,以及因工作需求造成的意外伤害或职业病。在职场工作中,工伤事件不可避免地发生,如何提高自我保护意识和及时申请工伤认定帮助,对每个劳动者都是至关重要的。本文将详细探讨如何进行工伤认定程序及所需材料。

一、申请工伤认定的程序

1. 伤者或其近亲属在得悉受害事实后,应及时地将此事实通知在其管辖范围内的用人单位和人事部门;

2. 在治疗和出院前,伤者应在医院报告,并由医院开具医疗证明;

3. 受害者或其近亲属在报口供时,必须根据事实的轻重程度和危害的结果,填写《工伤事故报告书》,并尽量写清具体的伤情;

4. 伤者应于伤情稳定后,凭医院诊断证明、用人单位开具的工伤报告和职工工资收入证明,向所在地的社会保险经办机构申请工伤认定。

二、申请工伤认定需要的材料 1. 伤者的相关证件

伤者应当持有自己的身份证或其他有效证件,并且应当持有自己工作所在单位的用工证或者其他有效证明文件。需要注


意的是,这些证件必须是合法、有效的,并且需要上传给社会保险经办机构进行认证

2. 医院的鉴定诊断证明

伤者在医院接受治疗时,应当尽可能详细地报告伤情,并且让医生开出详细的诊断证明文件,如门急诊病历、住院病历、返院复诊记录等。

3. 用人单位开具的工伤报告

事故发生后,用人单位应该立即开展紧急处置工作,并向社会保险经办机构办理工伤认定手续,所以需要用人单位开具的工伤报告

4. 职工的工资收入证明

职工在伤病期间能否获得基本生活保障,社会保险经办机构办理的一个重要证明材料是职工工资收入证明。

三、注意事项

1. 伤者应当认真填写相关材料,按照实际情况填写。 2. 材料应本着实事求是的原则,不得隐瞒、乱填信息否则可能导致认定结果不准确,甚至影响到相关权利的合法性。

3. 申请工伤认定的材料应当及时提交,以免影响劳动者工作和生活。

4. 在使用保险人员的承诺书和仲裁通知书时,需要谨慎操作,验证信息的真实性并与所在单位共同协商处理。


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