2018年3月10日发改委面试真题(题后含答案及解析)

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2018年3月10日发改委面试真题 (题后含答案及解析)

题型有：1.

1． 对于在基层发展，有人说，基层条件差、辛苦；有人说，基层是青年人的春天。请问你怎么看?



正确答案：基层条件的确差些，也比较辛苦，但确实是青年人的春天。对此，我有以下几点看法。 首先，基层工作条件比较差，但我认为，对于青年人来说，在复杂的工作环境中工作更能得到锻炼。比如，在农村工作，接触的大多数是农民，和他们打交道多了，自然就会对他们比较了解，就能真正了解群众的困难，从而可以有针对性地解决。 至于苦，我想对于年轻人来说，多吃点苦是件好事。孟子说过：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。我们在基层工作，虽不算什么大任，但经历过困难的磨炼，才能得到提高和成长。 青年人通过在基层的锻炼，各方面的能力得到提升，且可以积累丰富的基层工作经验，综合素质自然得到很大的提高。基层对于青年人来说，就像一片沃土，而青年人就像一棵正在蓬勃生长的小树，在春天到来之时，充分汲取养分，快速成长。



2． 单位计划建立一个微信公众号供员工学习，并要选拔一个负责管理公众号的人员。请说出两种选拔的方式，并选择其中一种方式详细阐述你如何组织?



正确答案：如果要选拔一个负责公众号的人员，我会采用以下两种选拔方式。第一种是现场操作，现场考核。第二种是轮流负责，试运作后考核。考虑到第一种方式存在一定的偶然性，不一定准确，所以我会选择第二种方式。我会按以下步骤组织。 首先，我会制定简单的选拔计划、参选条件、测试内容及测评标准，提交领导审阅同意后，发布选拔报名通知，并做好报名审核工作，初步筛选。 其次，报名结束后，开展第一轮测试，可以采取笔试的方式进行，主要考查参选人员的理论知识水平，通过这轮测试，再次筛选出合适的人员。笔试结束后，如果合格的人数较多，还可以增加一轮现场操作考核，由参选人员按照要求制作一篇公众号文章，并模拟发布，最后甄选出3～5个制作效果优秀的人员，由他们轮流负责运作管理公众号，试运作时间为期一个月，一个月后根据测评标准进行考核打分，并可设置用户投票这一功能，评选出最优秀的负责人。 最后，由选拔出来的优秀人员负责公众号的运作，并设置试用期。在此期间，我会密切关注其运作情况，是否出现问题，比如文不对题，错别字，图文不符，信息滞后等情况，并要及时纠正。试用期结束后，再次进行综合考核。如果考核合格，正式录用；如果不合格，将重新选拔，以确保公众号正常运行。



3． 单位要举行诗歌朗诵比赛，要求全员参加。但你的同事小李，过一段时间要回家探亲，而且目前手头上的工作比较忙。请问你如何劝说他?请现场模拟。



正确答案：小李啊，刚吃完饭啊，来来，这是你上次说的你弟弟考试要用的

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