员工岗位职责描述

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员工岗位职责描述

单位名称

科室

岗位名称

经理员工岗位职责描述

一、基本信息

岗位名称岗位类别所属部门或单位

隶属上级

生产技术

专业技术岗位

岗位编码岗位等级岗位描述时间隶属下级

ZJ77184

暂时不填 2013年1月

厂长、副厂长

二、岗位主要职责(一句话总结概括岗位主要职责）

提供生产技术支持，负责生产技术管理工作，促进生产技术素质的稳步提高。三、工作职责（控制在8-12条为宜,其中第1条和最后2条内容固定）

1、严格遵守和贯彻执行国家、集团公司、兰州石化公司的各项政策、方针、指令； 2、负责贯彻执行国家和上级有关生产技术管理方面的方针、政策、法规、以及有关标准和制度；

3、组织实施开展合理化建议和技术革新活动，促进技术水平不断提高; 4、负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。

5、负责各日常生产管理工作，建立和健全科学的生产管理体系和生产技术管理制度，并检查执行情况。

6、负责调查、分析生产现场发生的技术问题,及时制定解决办法，并向领导、质量管理部门汇报备案；

7、负责编制项目生产计划，报经理审批后下达，督促和检查当月生产计划的实施情

况。

影响程度全部全部全部部分全部部分部分全部全部

8、执行本岗位《员工岗位安全职责》；按照属地管理要求履行属地管理职责； 9、完成领导交办的其他工作.

四、岗位权限（包括人事、财务、业务三类权限）

1、对容器结构厂的生产经营方面有建议权； 2、对本单位属地化管理有建议权； 3、对实施方案中的技术统计指标有考核权; 4、对生产中实际技术问题的处理有建议权；五、业绩指标（仅填写业绩指标名称，不写指标具体值）

1、在编制项目计划过程中要综合考虑定额、生产技术条件、现场实际情况及各种不可抗拒力因素等；

2、新编制的生产技术文件要求准确、齐全、清晰、统一、能有效指导和控制生产过程;